第150章 身份认同战13(1 / 2)
与老婆沟通总是愉快的,不一定非要有答案,关键在沟通本身,这就是夫妻,她不是很漂亮,但重要性远超其他人。
范式今天全是户外活动,先到校企的设计公司。
工程师、副总工程师三十多人,相应配套三十多个独立办公室,老师们喜欢这里的安静和独立,所以大部分人反而在这里的时间长。
三百多人,八成是研究生、少部分是保研的大四学生或优秀奖学金获得者。
严格来说,他们的工作进度并不快,比起师傅的机电设计院差得不是一星半点。
但是,校企嘛,以培养学生为主,他们还得上课,好在人多,熟悉一批,人数马上可以翻一番,人海战术的独特优势。
范式有副总工程师的名头,每个小组都坐一会。
这些人将来就算不是公司的人,也是公司的客户,还是网民,工科之家靠他们积累名声。
转到机器人小组,道理还一样,他们同时是校企和联合实验室的后备主力。
利润六成归学校,多嘛?这么一看,一点也不多,守着源头活水,不仅做长久生意,还要立行业规矩。
中午与老师们愉快聚餐,下午到服务公司和唐家的设备厂。
得益于对各公司主管的‘随意’和‘放权’,很多经营细节并不过问,范式‘消失’的时候,他们也没有人可请示。
徐家长辈都是大厂退下来的高管,细节比老板更懂,足够的权限,自然有很大的自主性,范式甚至不认识很多副职。
在这里待的时间并不短,没有去现场与员工聊天打屁,休息室看了一下午报表。
设备厂扩招扩建,利润都投资回去了。服务公司道理差不多,现在都有六百多人。
要说还是京城不愁招人,大概全国没有一个企业比服务公司专业人数比例高。
丁士良一会提醒一次,范式实在烦了,掐着点在下班时间告别徐金文,出了服务公司厂区。
商务车脱离大路,来到一处河堤边,没有下车,静静的在车里抽烟,第一次陪老板坐车厢的秘书四处看看,终究忍不住提醒,“范总,领导在酒店等您。”
“明天的行程是什么?”范式没有直接回答。
“哦,上午到招标公司,下午与徐总到港口,后天我们才会返回,宫总已经为您安排好议程,后天上午有十九个码头签署技术服务协议。”
“好麻烦,徐金文完全可以办到,我给宫总打电话解释一下吧,反正他会来京城参加上线仪式。”
“范总,是不是有点…有点失礼?”
范式吭哧一声,“你干嘛小心翼翼的,都是些民用码头,我全部去过。工科出身的人有个通病,讨厌酒局应酬,所以他们在外人看来有点技术人才的孤傲。宫总也一样,别在乎他的级别。”