第三十五章 面试官体验卡（一）（1 / 2）

前一天人事部已经和陈清岚说了今日的面试很满。刚开完早会，陈清岚就看见在前台方向，已经有了人在等待。所以陈清岚拉着孔姐，都没出会议室，直接让人过来就好。孔姐告诉陈清岚，可以在面试过程中，慢慢地添加自己的要求，然后给他们同步一下，陈清岚又赶紧记在自己的小本本上面。

当第一个人走进来的时候，陈清岚就觉得他不应该出现在这。一头黄毛，穿着无袖衣服，胳膊上惨不忍睹的纹身。拿过来公司让填写的简历，一看学历，高中。坐下的时候，都快葛优躺了。陈清岚当时就想像小时候，自己的老师拍桌子给自己说坐好一样告诉这个人，但是还是忍住了。

面试者东瞅瞅西看看，一脸吊儿郎当。陈清岚忍住让他直接出去的冲动，觉得说不定对方身上有闪光点的态度，清了清嗓子说道：“麻烦您介绍一下自己。”

面试者却很不爽的说：“你们不是让我写了吗？就简历上的。”

陈清岚的火也起来了，想着自己当年面试，求爷爷告奶奶似得，他怎么就这么理直气壮的？

孔姐在桌子下拍了拍陈清岚的腿，然后说道：“是想让您说一下自己的学习和工作经历。虽然能看到您的时间，但是了解不了内容，所以需要您讲解一下。”

听到这样的解释，面试者这才点点头，说道：“我吧，高中没上完就出去打工了，然后呢，做过很多的工作。别的优点没有，就是学习能力特别强。什么工作都能特别快的上手。你比如送快递，我上班第一天就开始自己去送了。”

孔姐点点头，表示很认可，然后微笑着说：“那确实还不错，请问您认为一家公司的员工kpi的制定标准应该是什么？”

“啥？k什么？”面试者有点慌。

孔姐翻了下简历，说道：“看样子您以前的公司可能不考核kpi，那我换一个问题问，原来公司的sop是怎么设定的？”

陈清岚明白了，直勾勾的看着对方。

对方不知道怎么回答了。开始闪避陈清岚的眼神。

孔姐不抬头接着问：“oa经常用吗？习惯的oa软件是哪些？”

沉默。。。陈清岚憋着笑。

孔姐还不抬头，接着问：“vlookup使用熟练吗？”

还是沉默。。。陈清岚心里开始点赞。

然后孔姐终于抬头，微笑的说道：“我们的待遇呢，底薪六千，周末双休，奖金季度结算。每一季度多一个月工资。年底再多一个月。外加年终奖。保险足额缴纳，补充商业保险一份。”

陈清岚一听，不对啊，这个待遇是自己都没有的，但是想着孔姐应该不会搞错，没敢说话。

面试人员听到这个待遇，明显肠子都悔青了。刚想说话，却见孔姐笑着说：“咱们的面试先这样，人事会在三天内给您答复。谢谢，慢走。”

听到这，面试者站了起来，有些犹豫的出去，孔姐看对方还想说话，赶紧补了一句：“麻烦您把门带上，谢谢您。”

对方一出门，陈清岚想笑还不敢大声笑，在哪咯咯之乐，不停地给孔姐竖大拇指。孔姐抱着膀子，有点小小的得意，在那说：“什么态度！还治不了你！”

陈清岚这会笑的快不行了，这才知道平日里看着和气的孔姐也是很有两把刷子的，问出了心中疑问，为什么孔姐说的待遇这么高。

孔姐这会也笑着回答：“为什么？就是让他后悔啊。这样出去还能帮咱们宣传。清岚，你可记住了，永远别和面试者吵架，也别说难听话，因为他们即使不来，有可能会推荐他们的朋友来。甚至可能会成为咱们得客户。人事、面试官，是一家企业的脸面，可不能丢这个人。”陈清岚从来没想过这些，一听孔姐这么说，仔细一想，还真是。

面试是一个双向选择的过程。怎么觉得一家企业高大上？第一个是办公环境，也就是装修、面积等，第二个就是面试官给人的感觉，如果面试官够优秀，会让人觉得这家企业优秀，如果面试过程不好，那么对这家企业肯定毫无好感。这也是为什么范晓寒让孔姐先带着陈清岚一起面试的原因。