第39章 翻脸不认账的同事（1 / 2）

单位在市民中心设置了一个工作站，工作站的业务比较简单，主要是收费开票，还有就是涉及本单位的业务咨询和投诉建议。

时间长了，这个工作站也就形同虚设了，业务咨询直接联系本单位，投诉建议大部分跑到了市长热线，收费开票的业务也明显减少，单位开通了“掌上办”app，有微信、支付宝、银行卡，缴费直接在手机上操作就行了。

单位人员调整，张群就被“轮换”到了市民中心，号称是站长。工作站还有一个李友德，快要退休的年纪，是前几年从下级单位借调来的，直接就安排在了这个工作站。

张群到工作站上班的第一天，李友德就主动汇报了工作，其实也没有啥汇报的，主要是介绍自己和市民中心的刘副主任关系好，工作站每个月考核打分，都能适当提前加几分，每月加几分，到年底考核的时候，效果就能积少成多。

下午下班的时候，张群收拾东西，正准备走人。李友德说：“张站长，晚上我请个老乡吃饭，没别人，一块去吧。”张群不想去，正要推辞。李友德接着说：“站长给个面子，这也显得咱工作站团结呀”。话说到这个份上，张群也只好答应了。

吃饭的地方，是在附近一个炒鸡店，用布帘子隔成一个个的小间。三个人坐好后，李友德就介绍张群是新来的站长，那个老乡就主动地举杯，说张群年轻有为，到了市民中心，一定去工作站拜访。张群听着他俩一来二去，觉得不对呀，我是来给李友德陪客人的呀，怎么变成李友德这俩人给他“接风庆贺”了。

后来，张群在市民中心见到了这个老乡几次，觉得李友德的这个老乡就是个替人跑手续的。

几天后，李友德绕着弯和张群闲聊，就说到了自己的工资，抱怨说自己还是按照下级单位的标准工资，主要是每个月的绩效奖，下级单位因为自己借调走了，就不再发放了，咱单位又因为是借调人员，不发绩效奖，每个月明显的工资低，还说到自己生活负担很重，每个月紧把着花，到月底还是“月光族”。

李友德说，“还请张站长给分管工作站的刘副总说说，没有绩效奖，工资不够花呀。”

张群给刘副总汇报工作的时候，就把李友德的事情说了。刘副总说，“李友德借调到市公司，是他自己提出的。公司本来计划抽调一个学历高的年轻同志来市里。他找的关系，还说工资低点也不要紧。当时办公室就和他说了，没有绩效奖，是他自己同意的。人事和财务，我都不分管，具体情况也不知道。”

张群和李友德说了后，李友德嘟囔着，“分管业务，就知道往工作站安排工作，福利待遇咋不提。”

过了一段时间，李友德又找到张群，还是工资增加绩效奖的事情。李友德说，他已经找了分管人事工作的陈副总了，陈副总态度很好，说找机会尽快解决。李友德说，“张站长，趁热打铁，你也和陈副总说说吧，我听陈副总的意思，应该没问题，你是站长，再加把劲，这事就成了。”

张群心想，我自己的工资还想再晋升一级喃，要是能加把劲，我先给自己加劲了。张群口头上答应了，心里却觉得不靠谱。

转过天来，李友德从公司拿文件回来，跟张群说，他看见陈副总在办公室了，没出门。“我在这里值班，张站长，你回公司一趟，和陈副总说说吧，下午我盯着这里，你和陈副总说完，就不用回来了，直接回家就行了。”

张群实在不愿意为这事单独去找陈副总，可又拗不过李友德在办公室说来说去，就回公司找了陈副总。陈副总很热情，还让张群尝尝今年的新茶。最后，陈副总叹了口气，说：“李友德的绩效奖，我提了，一把手不表态，其他人不支持我呀。还得一把手拍板呀。解决一个，就冒出好几个呀。”

张群把陈副总的话，告诉了李友德。李友德又开始自言自语，“找老总，老总说找分管的。分管的，又说找一把手。说来说去，就是都不管呀。”

几天后，李友德拿来一张纸给张群。张群一看，是一个报告，题目是《生活困难，申请增发绩效奖的报告》，报告的最后，还有李友德的签字。李友德恬着脸，满脸的似笑非笑，张群都怀疑这是不是在哭呀。

李友德说，“张站长，看来，还得找老总呀。我写了一个报告，你帮我交给总经理吧。我找过总经理一次了，再找就不好了。你再帮帮忙，你把这个报告直接给总经理吧。再不行，我也不找了。”李友德笑着，把《报告》就推到了张群面前。

张群一面接过李友德递过来的《报告》，一面看着李友德那种有些落寞和无可奈何的笑，脑袋里冒出了电影里狐狸的微笑，这只微笑的狐狸，还有一双狡黠的豺狗的眼睛。

张群心里暗暗叹了口气，这是黏上牛皮胶了。