第五章 新项目（2 / 2）

总经理：很好，你发现了这个事实，很多年前也有人提出宇宙是虚拟的。不知道对我们有什么帮助？

陈兮：对，他们是假设，我是证实。至于帮助，我想没有，我们生在其中，宇宙是真实还是虚拟的，没有区别，因为它们都遵循着数学和物理法则，我们也无法感受到他们的差别。就算发现了什么地方不对，专家们也会设想出一个理论来弥补这个漏洞，比如量子纠缠。

总经理：你的意思是这个发现没有商业利用的价值？

听他这么说，陈兮感觉很惋惜，这么重大的发现，他们居然无法欣赏。诶，商人总想着赚钱，陈兮决定跟他们开个玩笑。

陈兮清了清嗓子，大声的说：价值，那是非常巨大，我们最先发现了宇宙是虚拟的，就像第一个吃螃蟹的人。

总经理：很好，希望不要死在沙滩上。那你有什么好的建议吗？

陈兮：我觉得这个，这个肯定是非常大的市场……对啦，我们可以开发时间机器。

总经理：哦，有想法，说说看。

陈兮：我们用拉普拉斯系统让宇宙系统崩溃，回到拉普拉斯系统启动前一秒，所有状态重置。只要能在这一秒内继续让宇宙崩溃，就会再往前一秒，如此反复，就可以回到过去。

总经理：所有状态重置？那回到过去有什么用呢？历史会一模一样的再来一次。

陈兮：嗯，没错，难道你会把这个结果告诉投资人吗？

总经理：陈先生真是个聪明人，总裁果然没有看错。您既然能发现这个bug，也一定能找其他bug，让某些状态不重置，时间机器变不就出来了吗？

一语惊醒梦中人，根据软件行业规律，平均每修改一个bug，就会引入6个bug，从理论上讲，软件中的bug永远清理不完，只要是软件，一定存在bug，越复杂的软件bug越多。

所以利用bug制造一台时间机器，至少理论上是可行的。

陈兮来了自信，大声说：当然，只要有资源，一切都不是问题。

总经理：那还有什么要求？

陈兮：团队由我来组建，不要项目经理。

总经理：这个项目不会有项目经理啦，你们的项目经理正在办理离职。

yeah！太tm正确了，李永志被开除了，给老板点赞。陈兮只是这么想想，还没笨到把这话说出来。

总经理回头看了一眼总裁科林艾希曼，两人交换了一下眼神，露出一丝微笑。

作为软件公司高级管理人员，对于如何留下优秀的员工，他们确实有着丰富的经验。

科林艾希曼走过来，拍了拍陈兮的肩膀，说道：小伙子有想法，就凭这一点，哪怕董事会不支持，我个人掏钱也要让你完成梦想。

陈兮：你的意思是同意组建新的团队开发时间机器啦？

科林：是的，现在就开始，团队由你来负责。工作直接向我汇报。

陈兮：真的？

科林：真的！现在就行动，马上行动。

陈兮感动的快哭了，他强忍住激动的泪水，用力的和科林先生握了握手。

我只是忽悠忽悠，你们就当真了，以前那么多的项目，又是ppt又是市场调研的，投资经理们看都不看一下，这幸福来得太突然了吧。嗯，不是，以前太tm的傻了。

哎，自古以来，千里马常有，大忽悠却不常有，一点也不错。

爽啊，太爽啦，终于有自己的团队了，团队里我说了算，再也不用听那些傻叉们瞎指挥了。

傻叉们，你们回家带娃吧，别出来祸祸社会主义的好苗子啦。

陈兮心中发出了压抑已久的呐喊……

这位同学别激动，赶快去工作吧，老板给你涨工资，是为了让你更卖命……

开始组建新团队。

陈兮挑选了平日里关系较好的几个伙伴，作为被剥削对象……，哦，不，作为团队成员。

看着自己组建的豪华团队，对未来充满了信心。

其实，他有点飘飘然了……

那么，作为部门的头头，好歹也算是公司的中层了，上班不用打卡了吧。

年终奖，不，年薪该翻个倍了吧。日常花销可以报销了吧。

专职的秘书也该有了吧……

他完全忘了肩上的压力巨大，因为能不能开发出可用的时间机器，没人知道。

再者，现实世界中，那些利用游戏bug获利的人最终被封号了。

如果虚拟宇宙有管理员，这种行为会不会被发现？

不管怎么说，先往好的方面想，如果真的开发出了时间机器，必将是载入史册的巨大荣誉，值得为此冒险。

生命只有一次，庸庸碌碌者众多，载入史册可是万里挑一的。

哪怕有风险，也要珍惜，用生命做赌注。

冒险是成功的先决条件。