第3章 这可是专属岗位（2 / 2）

“不如，你就先自主学习吧？”

懵懂中，营销经理的声音传来，这么近却又那么远。

李思舞下意识的问道，“学习？我需要学习哪方面的东西？”

营销经理低头看着文件，一只手翻着，看得很仔细。

“办公软件、英语什么的，什么都行。”

李思舞小小的哦了一声，看这营销经理的样子应该没什么要跟她说的了，便识趣地回了自己的工位。

李思舞忍不住一遍又一遍的问自己，这到底算什么？

可惜，没有答案！她的脑子仿佛锈住了，根本没法运转，什么都想不出来。

这一天，她坐在电脑前，浑浑噩噩的，不知该干什么，也不知干了些什么。

在这期间，有技术部的同事来为她调了电脑，她轻声道谢，彼此都很客气。

好容易挨到下班，李思舞想要快点离开这里，回到自己租住的小窝，却意外的被hr叫去了小会议室。

hr很直接，她说:“你今天的状态很不好。”

李思舞以为她看出了自己的恍惚，真正的原因不好说出口。她想了想，最终把问题归咎于自己的心态，“我可能太久没有上班，一时没能适应。”

hr自动忽略掉她的解释，继续严肃说道:“我不知道你以前的办公环境是怎么样的，可能不怎么好，你这样的条件，我也能理解。但不管怎样，我建议你学习一些办公礼仪，对你很有好处。”

办公礼仪？李思舞听的云里雾里，不知道hr这话是什么意思。

“对待同事，应该热情大方。特别是帮助你的同事，应该感激。而不是冷冰冰的，让人误以为你高傲没有礼貌。”

李思舞脑子里的问号更甚，自己什么时候高傲没有礼貌了？

hr的表情越发冰冷，“上午，技术部的同事帮你调电脑。你既没有热情的自我介绍，也没有跟他道谢，甚至连笑容都没有。你觉得你这样子，合适吗？”

李思舞赶紧解释，“我做了自我介绍，也跟他说了谢谢。”

hr盯着她的脸，“从我的工位看过去，技术部同事帮你调电脑的整个过程你都没有说一句话。当然，也可能是你声音太小，我没听见。但是你的表情我却看得很清楚，很冷漠，让人特别不舒服。我知道，像你这样的人很少有机会到我们这种大公司上班。但你要知道，我们可是外企，跟你以前待的那些小公司不一样，特别注重办公室礼仪，希望你能改进。”

李思舞的心情在这一刻坏到极点，hr的工位与她的隔了两排，中间有工位有同事，挡的最多就能看见个头，她是怎么看清自己一举一动的？靠脑补吗？

她不再解释，在既定印象面前，所有的解释都是多余。

她只好说:“对不起，我会改进。”