第五十九章：公司架构变更（2 / 2）

“没意思，竟然一下就被猜到，啊痛痛放手。”吴培叫道。“这么久没见，你就这么对我，没人告诉你，你掐人很痛的啊。”

“活该，谁让你离开那么久，也不知道给我打个电话。”刘雪芬还是气鼓鼓的说道。

“我给你带了礼物，你看喜欢不。”说完，从包里拿出两个芭比娃娃，一盒巧克力，一块电子手表。

“这娃娃好可爱啊，我喜欢，还有这个手表也很好看，我也喜欢。但是这些东西很贵吧。”

“不贵，很便宜的，都是我送你的你必须收下，好了马上要上课了，你先收起来。”

后面一周多一直到期末考试，吴培都没有主动的去公司介绍：李雪、黄胜国、刘新广，毕竟有王慧红带着支持他们工作，如果他们拿不出点东西，也就不能证明他们的能力。

一直到6月底，期末考试结束当天，刘雪芬找到了吴培。

“你暑假干嘛，是在丽市，还是回老家啊。”刘雪芬问道。

“我应该主要时间会在丽市吧，是要回去陪爷爷奶奶吗。”

“是的，好久没见过爷爷奶奶了，我想先回去见见爷爷奶奶，你在丽市的电话是多少，我在家无聊就给你打电话。”吴培直接拿出一张纸把大哥大电话和座机电话都写了出来“给，这两个都是我的电话，可以联系到我，你只要说找吴培就好。”。“好的，那我走了。”接过纸，刘雪芬也就走出了学校。

考试结束第二天，吴培去了公司，到办公室后，先叫来王慧红、黄胜国，刘新广，李雪四人，看下四人新设置的组织架构方案。最后经过调整确定了架构方案。

红星国际投资有限公司（法人王慧红1%，吴培99%1%持股红星国际（香港投资有限公司（法人王慧红下设总裁：吴培，投资部：王慧红代管，财务部：李雪，法务部：刘新广，人事部：黄胜国，暂5个员工；

红星国际（香港投资有限公司1%持股红星国际（中国投资有限公司，下设：行政部：负责人王慧红，投资部：负责人王慧红（代管，财务部：负责人李雪，法务部：负责人刘新广，人事部：负责人黄胜国。公关部：梅月兰（编制内招聘，部门人员除部分老人完善外，再招聘一部分完善。

红星国际（中国投资集团有限公司持股红星服装发展有限公司（7%，5%王思文，15红星发展，黄雅莉李慧娟各15%，7%员工奖励股份，法人王思文，注册地：义县总经理：黄雅莉，财务部：王思文，采购部：李慧娟，销售部：黄雅莉（代管，人事部：李慧娟（代管

红星国际（中国投资集团有限公中司持股红星农用发展有限公司（985%，吴家长15%法人：吴家长，注册地：州杭市，总经理：吴家长，财务部：吴文娟，采购部：黄军，销售部：吴家长（代管，人事部：胡文军。

红星国际（中国投资集团有限公中司持股红星发展有限公司（3%，胡富才3%，{毛建林2%，吴喻吴松各：2%，吴军吴武吴勤各：15%，吴元富：2%，吴小林毛正新胡文富胡文龙胡富强吴新文吴发富各：1%。吴家长：2%，黄军李林文王旺才杨建新胡进才各：1%}共计：965%，王慧洪：15%，2%做为员工奖励，注册地：义县总经理：吴元富，采购部：李林文，销售部：李林文，财务部：沈丽文，仓储部：毛才福，人事部：王广财，行政部：吴邦思，运输部：吴新文

红星国际（中国投资集团有限公中司持股红星农牧养殖有限公司的股票（5%{农用发展49%}法人：1%杨建新，法人杨建新，注册地丽市，总经理：杨建新，财务：李惠文（新招，养殖技术部：毛富平，销售部：胡文富，行政部：高盘（新招公关部：唐栗（新招

红星安保物业有限公司（服装发展3%，红星农用3%，红星发展3%，肖文丽3%法人，李虹2%，李文国王富国各5%，注册地：州杭市总经理：肖文丽，销售部：胡文龙，人事部：周君兰（新招，财务部：史秀飞（新招，综合管理部：胡进才

红星国际（中国投资集团有限公中司持股红星发展连锁有限公司（4%，红星发展4%，胡富才15%，5%员工奖励，注册地：州杭市总经理：胡富才，门店管理：岳明琴（新招人才，采购部：胡富强，人事部：叶丽琴（新招，财务部：毛建林

梳理好组织架构确定好后，吴培特别安排王慧红把全国各地负责人回丽市开会宣布，并做调整，会议时间定在一周后，7月1日，而在等待的几天吴培让人在丽市租了一个更大的办公楼作为短时间使用的办公场所。并做简单的装修。毕竟现在公司全国人员加起来已经突破1人，主要员工是红星发展的销售人员扩张较快，现在已经全覆盖的省份有：江浙省、苏江省已经覆盖三分之二，福海省基本覆盖，西江省覆盖三分之二，徽安省覆盖四分之一，村镇实体店铺突破4家，月营收流水过亿，但是批发毛利已经被吴培控制的很低，在2%-3%毛利。只有让合作者赚到钱，双方的合作关系才能更牢靠。