第六十章 喜事（1 / 2）

7月1日，主要的管理人员都在丽市大酒店大型会议室里举行了红星投资集团的组织架构调整第一次会议。

“大家好，可能部分人员，昨晚没休息好吧，我想起来，一年前，我刚入职公司的时候，当时公司还是在县城卖货的小规模，没想到一年后，企业员工数量已达到15人左右，现在在做的都是主要的管理者，企业后面发展怎么样，就看在座的各位了，下面将由我来宣布本次组织架构调整的安排。”王慧红昨晚本次组织者，最先发现。

“以上就是本次组织架构调整对各位的安排，希望各位在后面的工作中，再接再厉，带领着企业，和你们下面的员工突飞猛进的前进。下面由我们集团财务负责人李雪来宣布本年度各企业的目标。”没法办，现在企业大了，人也多了，吴培年纪太小，为了自身安全，也为了企业发展好了，还是神秘点好。

“谢谢大家，我是集团新来财务，我相信在座的很多人都已经对我熟悉了，因为我在前面一个多月的时间和你们很多人都做了细致的沟通。下面我来宣布各个分公司的1995年接下来半年目标。

1、红星国际（中国投资有限公司：下半年需要完善集团流程梳理，集团考核方案制定，集团员工薪资福利体系和培训体系搭建，完善抽查监督防止查处企业红线侵犯集团利益行为。

2、红星服装，下半年需要新开店面突破5家，招聘设计人员，形成完整的女装设计，到代工厂生产，店铺上架的完整流程。

3、红星农用，依托红星发展的销售渠道，下半年去需要对常用农用物资覆盖3个省份，还需要安排人员实地考察，做到当地市场需要什么，我们就买什么，且价格必须做到比市场同类产品质量一致或更好的基础上价格低于1%起。

4、红星农牧，下班年生猪养殖突破1头，母猪突破2头，形成猪草料种植5亩，积累经验，招聘和储备技术人员，为明年大跨步做准备。

5、红星安保，下半年需要洽谈到一个小区物业管理项目，做为经验积累，允许亏钱，但是必须积累好经验，为明年做准备。

6、红星发展，市场规模需要在新增现有基础的3%，单独成立品牌部，物色入股，或自建工厂上次产品做准备。

7、红星发展连锁，下半年选择几个城市开试点超市，积累管理经验，为明年快速发展做准备。

以上是各分公司的目标，具体的要求，会后会单独下方分公司负责人，我们集体抓大方向，具体事务不参与，给到大家充分的自主权，但是我们会做强监管，发现一个处理一个，后续集团也会下发员工手册。”李雪讲完后，底下众人发起热烈的鼓掌。

后续各主要部门和分公司一把手都，做了发言，全场会议经过6个小时，到了晚上7点钟，总算结束。

会议结束后，安排了会议参与者，在酒店吃完晚饭，并安排的房间。

第二天起来，吴培带上保安李虹回家，先坐大巴到达庆县，再通过庆县跟着送货车子回到高柱村。

距离元宵节离开，已经5个多月了，吴培到村里后，看到村子摆放了很多建筑用的木头，竹子，石头等原料，吴培知道，这是村里合作养猪厂搭建的原料。走到家门口，看到吴香珠和胡美花两人都在家。

“奶奶、老妈，我回来了。”吴培进门先抱了抱吴香珠，虽然还是身高矮，还是只能抱到吴香珠腰部。

“乖孙子，让奶奶看看，长高了一点了，但是也变黑了。”吴香珠捏了捏吴培的脸蛋说着。

“你吃午饭没，我去给你做点吃的。”胡美花问道。

“老妈，别麻烦，我们中午在县城吃过了，就等晚上一起吃。”吴培转头看着胡美化说着，才注意到，胡美化身体的不一样，“老妈，你是怀小妹妹了啊。”吴培开心的跳了起来，“老妈你先坐着，不要管我。对了有去医院检查没。那个镇政府有来找麻烦没”吴培关心的一直问一直问。