010、战术不等于让【2更】（1 / 2）

“真正的好哥们！”

“明明是好姐妹。”

“我就知道，对于那些财团的人来说根本不算什么。”

“难怪如此内斗，一个队这得多少人？”

“不对，这就不能是大家分配好吗？”

“对啊，这把我辅助你，明年你辅助我，不行吗？”

观众们又不理解了。

那么苛刻的条件，但也不是没有机会。

所以换着来不行吗？

一起打辅助，怎么都好说，总比其他人好吧？

“因为他们内部是论资排辈。”

“比赛就那么几个，轮得过来吗？”

“你是小将，有机会的时候，让你去让，你让吗？”

苏阳摇头。

这不现实。

都是大型比赛，四年一次，哪有那么多金牌可以让？

“谁不想在奥运舞台上拿下金牌？”

“是啊，这不仅是奖牌的冲突，也是兵役的冲突，实在是很难让。”

“难怪，论资排辈，岂不是说，有些人，到退役都没机会？”

“怕是内部不仅仅是如此吧！”

一旦到论资排辈的地步，就不是一般的争斗。

老队员托大，各种欺压新队员，完全是见怪不怪的事。

甚至虐待，人身攻击，都是被爆料出来的。

“再者，打辅助，你得分清情况。”

“若是有能力冲金，其他又是比较艰难的，就可以打一个战术配合，去协助。”

“不是说完全将奖牌让出去。”

“棒子这种，是让牌，对于奥委会来说，是不被允许的。”

“更快、更高、更强，都是代表体育突破的极限，结果却是玩起了队内各种让？”

“这不是战术，是玩弄。”

苏阳补充了一点。

让是让，战术是战术。

战术是为了更好的拿到金牌。

让是“消极”比赛，“操控”比赛，是完全不被允许的犯规。

会被瞧不起，也是有种诸多原因的。

“明白。”

“收到，那是战术，不是让，咱们得搞清楚。”

“其实很好理解，谁不想金牌？若是你第一，你后面的队友是前辈，非要你让，你让吗？”

“行啦，别那么诛心的问题。”

每个人心中都有一把秤。

而这个问题可不是什么简单的问题。

真说起来，怕是还要牵扯到更大。

“而且，一个运动员的黄金巅峰期，就是那么一段时间。”

“其实那些明星也一样，之前是不是经常发现，突然之间，某位明星没消息了？”

“可以的话，他们也是不想，毕竟对事业的打击实在是太大。”

“如此，一块奖牌，竞争的多么激烈？”

让运动员巅峰期离开，想想都是头皮发麻。

所以必须抢到，无论如何都要抢到，才能避免这个问题。

“内卷之下，魔爪自然伸向了其他人。”

“以前规则没那么严格，各种手脚实在是太多。”

“就是把你给推下去，或者干脆伤人。”

“只要少了竞争对手，就等于自己进步。”

“他们的思维，出了极大的问题。”

苏阳摇头，明显是非常认可这样的做法。