第一百四十四章 人才招聘（求订阅）（1 / 2）

公司有了，但是想要真正运作起来，还需要管理层和员工。

作为公司的第一个专利项目，硅藻泥面膜配方，也需要专业的研究人员进行配比和调试。

招聘信息林鳄已经公布出去了，面试地点没有选在新公司，而是借用了莱美的场地。就连人力资源的小姐姐都被洛心派来帮忙了。

洛心，真的，林鳄简直要哭死。

招聘进行的很顺利，除了财务和研究人员要求的严格些，其他岗位林鳄并没有做特别的要求。

也因此，没用多久除了研究岗外，其他岗位全都招聘到位了。

等人手招聘的差不多了，办公桌等办公用品也全部到位了。

林鳄和新公司的员工一起来到了青年创业基地，三百平的办公场所大家都非常满意。

办公区的布局很合理，也留足了足够的办公室和实验室，除此之外，休息区，会客室等也留了不小的空间。

“哇，这里的办公条件好好哦。”

“是啊，装修虽然比较简单，但是很干净，有种很有档次的感觉。”

“休息区有咖啡机、还有冰箱，冰箱里面有冷饮还有雪糕，真的太棒了！”

“还有健身房，器材都是新的，老板真的花了大价钱了。”

“老板真的太贴心了，我真的哭死！”

“最重要的是每周都是双休，基本上不用加班，就连文员的工资最少的都是五千！”

“说实话，要是工作内容、工资还有福利和老板承诺的一样，我能在这里干到倒闭。”

众人心有戚戚焉的点点头，现代社会打工人真的不易，要是真有这么好的公司，大家肯定卯足了劲干。

在基层员工兴致勃勃的看着自己的办公场地的时候，林鳄正和管理层在会议室开着会。

与会的除了林鳄外，有法务总监、人力总监、财务总监还有专利运营总监。

林鳄作为老板，说了些场面话，无外乎是欢迎大家加入新科专利服务公司，并且有了各位人才的加入，公司一定会走向辉煌云云。

这些总监一级的管理层，之前要么就是某些中型公司的副总监，有些就是大型公司的助理级别的，应付林鳄这家刚成立的小公司还是非常轻松的。

至于说他们为什么来新科，倒不是看好新科的发展，也不是被林鳄的宏伟蓝图打动了，纯粹是林鳄开的年薪高。

他们这帮人拿的都是二十万左右，这个年薪并不低了，尤其是新科这么一家成立没几天的小公司。

现在，公司的人员除了研究员外，已经基本招聘齐全了，人力的工作比较轻松，财务倒是需要核对账目，以及做工资。

至于法务总监……她现在真的是一点事儿都没有。

之所以聘请法务总监，也是因为知识产权方面涉及到的东西比较多，加上法务总监是国内前三的律所出来的，有关系在，很多事情也方便处理。

这里面，真正忙的是运营总监。

新科是专利运营公司，可是，现在全公司上下只有那么一份专利。而且还是面膜配方专利，变现能力并不容易，他心里其实也没有底。

拿了二十多万的年薪，要是没人拿授权，他这钱也拿的不安心。

于是，在林鳄说完场面话后，身为运营总监的他说话了：“林总，公司的当务之急还是招聘研究员，将配方变成实物，只有确定功效后，我们才好围绕专利制定合适的运营方案，确定潜在的买家，最终将我们的产品授权出去。”

虽然林鳄将专利吹的天花乱坠，但是运营总监还是要看到实物才能放心。如果最终实物太过拉胯，他宁愿辞职也不想在新科浪费时间。

林鳄点点头，他也想快点生产出实物，不过，人员招聘方面还是要看hr。于是，他的目光移向了人力总监。

“咱们公司的科研人员招聘的怎么样了，有人应聘吗？”

“这类科研人员不太好招，大多数的人去接触后，顾及我们公司是新创的公司。而且办公地点还是在青年创业基地，觉得没有发展前途，所以大多婉拒了。”人力总监回道。

林鳄眉头一挑：“大多婉拒了，那就是还有愿意来的喽？”

系统认定的东西，他自然很放心，绝对没有问题，他需要的只是能将配方百分百还原的人，给客户一个能接受的答案而已。

至于研究员是不是大拿，以后不敢说，现阶段真的无所谓的。

人力总监拿起一份资料，回答道：“实验室主管岗有人应聘，实验室助理岗则有两人应聘。”

她一边翻看，一边说道：“其中，应聘主管岗的人叫李驰，复旦化学专业，硕士学历。之前一直在学校工作，今年年中从学校辞职后，一直没有找到心仪的工作。另外两人，一个是华东理工大的，本科学历，还有一个人是吉大的。”

“挺好的啊。”

从学历上看，都是国内一流大学毕业，复旦的那位更不用提，还是硕士学历。

这种人才能看上他的小公司，林鳄自己都感到意外。

毕竟这种高学历人才，大公司也是喜欢的。

人力总监沉默了两秒，然后说道：“林总，他们都没有真正的工作经验。”

“经验不重要，我愿意给他们学习的机会。”林鳄摆摆手。

还是那句话，他的公司和化妆品公司不一样，也和一般的专利运作公司不一样。

“既然您这么说，那就没问题了。”