第924章 东北那嘎达（2 / 2）

“干仗？”

沈清竹听得满头雾水，诧异的看着陆凡，小声问道，“董事长，东北还打仗吗？”

陆凡笑了起来，解释道：“在东北，干仗就是打架的意思。”

“对对，陆总您说的太对了，就是打起来了，十几个人来我们公司要账，我们公司不给，双方拿着钢管和砍刀都打起来了，那家伙，血流得哇哇的，老吓人了……”

孟宪军表情夸张，一副事情很大的模样。

“叶总、陆总，我跟你们说啊，现在的事业单位也难，别看我们是国营企业，这几年效益一直不太好，没有前几年好做了。”

“厂子里员工又多，很多人找关系挤了进来，捧着铁饭碗不松手。”

孟宪军喝了一口茶，然后接着说道，“我这么跟你们说吧，这每天光是在医院挂病的员工，就有小五千人。

你说说，这些人以得病的名义不去上班，每个月还拿着工资，这得多大开销啊？”

“就说我们村的一哥们吧，上个月就去厂子里了三天。然后就在医院挂病，那二十七八天没见人影，人家工资照拿。”

“后来一打听，才知道人家在哈尔滨北城那边开了个烧烤店，每个月赚的钱是工资的四五倍。”

孟宪军吐槽起来没完没了，把公司那些乱七八糟的事儿，当着陆凡和沈清竹的面，一股脑的说了出来。

陆凡之前也看过资料，了解过东北三省的详细情况，整个东北地区，包括哈尔滨市，国营公司百分之九十处于亏损的状态，而民营企业则有一半左右实现了盈利。

出现这种状况，实在是令人痛心，发人深省啊！

陆凡和沈清竹纷纷摇头叹息，国营经济的这种发展状况，确实令人担忧。

国营企业的一些弊端，在东北地区尤为明显，比如经济结构不尽合理，‘小工厂大社会’，浪费了许多物资资源和人力资源。

又比如，管理体制不尽合理，政府包揽一切，企业经营缺乏自主权，缺乏市场观念，企业管理者和员工吃惯了‘大锅饭’，责任心和积极性不强，机构臃肿、人浮于事，种种原因导致企业亏损严重等等。

所以，东北的国营企业已经到了非改革不可的地步，如果长此以往，政府将不堪重负，之前老百姓口中那些所谓的‘铁饭碗’，如今就就成了‘泥饭碗’，大家都没有了饭吃。

听完孟宪军的话，陆凡和沈清竹心里都蒙上了一丝阴霾，看来这趟东北要债之行，不会是那么的容易啊