第34章 心情复杂的赵大明。（求评价票）（1 / 2）

知道让私人加油站油品变好的人，居然是杨启以后。

赵大明的心情很复杂。

有点难以接受这事。

因为这就代表，杨启的技术其实比他还要好很多了。

反观他自己。

作为领导，技术居然差了手下的员工这么多。

就很丢人！

不过换个角度想想。

他手下的员工，都已经能做到提炼出来的油，油品比大炎石油的油还要好了！

这事传出去，他脸上也会有面子。

毕竟长江后浪推前浪。

人才总是越来越年轻的。

他这把老骨头，技术比不是年轻人，也很正常！

而且杨启还是他之前看好的接班人呢。

这不正好说明，他的眼光好吗？

真正让赵大明觉得复杂的。

是他要怎么处理这事？

现在杨启的生意可能还没铺开。

供货的私人加油站不多。

所以现在只有他和庄嘉平的市场部门，知道这事。

但到后面。

杨启的生意越来越好，到他那里进油的私人加油站越来越多。

然后更多地方的私人加油站，油品都比他们大炎石油都要好了。

弄得人们都嫌弃他们官方的加油站以后。

他们大炎石油公司，还有另一家官方的大炎石化公司，肯定都是无法接受的！

绝对会采取手段，对私人加油站和私人石油提炼厂进行制裁。

那到时候杨启的生意，肯定就没现在这么好做了！

不过也有另一个解决办法。

那就是让杨启和他们大炎石油、大炎石化合作，把技术交代出来。

进行共享。

让他们大炎石油、大炎石化的燃油品质，也都跟上来。

都处在同一个水平线上。

这样的话，杨启也许才能继续创业下去。

“奇怪了，之前我一直想让杨启回来，怎么现在，却一直想让杨启继续创业下去了？”

赵大明在自己心里，发出了这个疑问。

但没过一会。

他就想清楚这是为什么了。

因为环境！

在大炎石油这样大国企的环境里面，可能过的会很舒服。

但想要搞出一番事业，那是肯定不可能的。

研究出新的技术，也非常的难！

因为大部分的员工，都只会按部就班的工作。

研究新技术，也不是他们这些比较底层的技术员应该做的。

即使他已经是大炎石油，管理整个甘省的兰城市分公司的技术部部长。

他参与的设备研发，技术研发，也就短短几次而已。

杨启一个小技术员，就更加不可能了。

可相反。