第十七章 拒绝秦淮茹借自行车，秦淮茹难过得快要哭了（求鲜花，求评价票！）（2 / 2）

“这个请假理由不成立。把他们按无故旷工算，扣三天工资。”

“立即派人去他们家，送达处罚结果。”

傻柱还有易中海，昨晚是挨了他的闷棍。

可是早上时，他们已经恢复了过来，往家跑的时候那叫一个麻溜。

所谓的病假，无非是他们觉得丢人，所以想在家待一天缓缓。

何辰身为工程师，可不会惯着他们。

汇报职工听到何辰吩咐，立即点了点头：“是，何工。我这就派人去他们俩家里，送到处罚通知。”

这年头大部分职工都住在单位附近。

厂里对于大伙的住址，也是了如指掌，派人立即送达处罚结果，是很容易的事。

何辰处罚完旷工的两人，就开始编制生产方案。

这个年代的工厂，都是遵照计划方案进行生产，完成指标。

而红星轧钢厂的生产方案已经很长时间没更新了。

最近的一版，还是三年前制定的。

这三年间，有车间职工退休，也有人新进。

各个车间人数，相比三年前，已经有了很大变化。

生产考核计划，却仍然按照三年前的情况，对生产进行规划。

何辰看着原先的生产方案，眉头微微皱了一下。

这样一来，肯定是有的车间闲死，有的车间忙死。

清闲的车间产能空置，人力浪费。

忙碌的车间干不完活，耽搁生产进度。

生产工作，必然会受到巨大的负面影响。

顺带着，也产生了走关系，靠人情等一系列不正常现象。

因为肯定有人，想凭关系进入清闲的车间，避开忙碌的。

何辰决定，要亲手终结这一系列乱象。

他让人取来各个车间人员，设备状况表，开始根据各个车间实际情况，编制新的生产方案。

办公桌前，何辰拿着钢笔，唰唰唰奋笔疾书。

一行行数字、图表在他笔下接连诞生。

原本不合理的生产任务分配，完全得到了纠正。

所有车间，将按照自身实际人员、机械配备，去承担生产任务。

像易中海的三车间，原本是著名的清闲车间。

他在里边，天天过着养老般的神仙日子。

现在何辰重新制定方案，他彻底清闲不起来了。

何辰在校期间，知识功底就很扎实，水平非常高超。

原本异常庞大的生产方案编制，在他手里只用一个上午就完成了。

他做完这一切后，命令人将全新的生产方案，搬到了厂长办公室。

杨厂长看到搬进来的生产方案，赶紧拿了一本到手上，进行仔细阅读。

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