第二十七章 神乎其神，一人拯救破事部！（1 / 2）

众人都沉默不语。

沙乐乐怀着一颗年轻的心：“大家别气馁，争取现在以迫事部的名义，多发几条评论，说不定还能争取奖金呢！”

苏克杰歪着脑袋：“现在迫事部的评论为零，还是半夜十二点，只要我们加个班，把效率提高二十倍，绝对可以获得这个总裁奖？”

庞小白怒道：“太不公平了，得奖从来轮不到我们，做事却一直记得破事部，我们就是亡下七武士，只负责抬棺，不负责升官！”

胡强低声道：“大家小声点，万一遇到领导来视察呢？”

欧阳莫菲冷笑着：“正常人不会来2D楼层的。”

就在这时。

唐海星站了起来。

“各位，我替胡经理说两句，作为一名普通员工，我深深理解你们此刻的心情。”

“作为董事长的儿子，我又深深明白绩效的重要性。”

“作为迫事部的副经理，我也看到了绩效制度在执行过程中扭曲！”

金秘书淡淡的看着他：“你以玩狼人杀呢？那这么多身份牌。”

唐海星并没有理会她，继续说到：“我相信大部分绩效制度初衷是好的，但是好的初衷，一旦本教条僵化，就会从猫咪变成恶龙。”

“虽然我们是迫事部不假，但我们付出也同样需要得到尊重。”

“胡经理，你说，我们该怎么办？”

胡强此时低声看着大家：“要不，再加个班？”

听到这样的分析。

大家都是欲哭无泪。

这算个什么事呀？

这时。

陆辰的声音此时响起，“你们真想得到那个奖？”

众人都好奇的看向他。

庞小白无奈的笑道：“开玩笑，你见迫事部自从创立以来，拿到过奖杯吗？”

胡强摇了摇头，“我在万兽工作这么久，从来没见到奖杯长什么样，上次那个螺丝奖杯，也被摔碎，现在要是能得到这个奖杯，自然是很开心的。”

说完这话。

重任都点点头。

很显然。

这次的奖项。

大家都是非常在意。

说实话。

在这个公司里面。

破事部的等级最低。

所有部门都可以将手中的难题甩给破事部。

破事部没日没夜帮助其他部门擦屁股。

可即便如此。

他们依旧不被别人看得起。

他们依旧是这个公司的底层。

他们需要奖杯。

需要证明。

需要一份肯定。

更需要一份荣誉。

一份属于他们的荣誉。

一份属于破事部的荣誉。

他们想要自己被更多的人看到，被公司的高层注意到，仅此而已。

欧阳莫菲看着陆辰，轻声道：“你有办法？”

陆辰轻轻点头。

转头看着众人：“只要你们想，就不迟！”

虽然不知道陆辰有什么办法。

但是大家的心情此时皆是激动了起来。

就是。

凭什么我们迫事部只干活，不能拿奖？

我们也是万兽的员工，我们也是人。

我们需要更多的关怀。

金秘书也是站了起来。

“好，我今晚决定不睡，也要把所有题和账号注册下来！”

没想到陆辰却淡淡说道：“没必要你这样。”

沙乐乐好奇道：“陆辰师哥，你还有什么好办法吗？”

陆辰笑了笑，扭头看向欧阳莫菲。

“用小程序浇水不现实，你一会黑进后台，将那个小树换成大树，不就好了？”

欧阳莫菲的眼睛一亮。

其实。