第十二章 考核开始（1 / 2）

工友们三三两两的进来，三车间的车间主任王友良也踩着开工铃声来到了众人面前。

“同志们，大家先把手上的活放一放，我通知个事儿。”

所有人都将目光望向了王友良，不少人已经猜到了他要说什么。

果然，王友良再次开口所说的通知没有出乎众人意料。

“今天是初级钳工评级考核的日子，之前报名的同志，一会做好准备，我在这里预祝同志们都顺利晋级，谁要是能拿到两个优，我个人奖励他一斤细粮粮票，要是拿到三个优，额外再奖励三两肉票，并且我还会和厂里申请额外奖励。”

王友良这话一出，让这次报名的人欢声雀跃，而没有报名的人也没有什么遗憾。

他们之所以没报名工种评级考核，就是清楚知道自己本事还不够，倒也不会过分羡慕别人。

而且王友良每次工种考核的时候，都会拿出类似的奖励激励大家，他们也不担心自己以后没有机会获奖。

要不三车间怎么号称红星轧钢厂最团结、最奋进的车间呢。

墙上挂着的先进车间、先进集体横幅和奖状，可都是在王友良带领下获得的。

虽说想要在评级考核中拿到优并不容易，可至少王友良确实用这种方式充分的带动了大家的积极性。

这里要说明的是，评级考核一般都会分为三个部分，分别是安全操作标准、通用设备使用规则和保养，还有零件加工成品率。

每个部分又分为诸多细项，分为笔试和实操两部分进行。

每一大项完成后又会按照差、合格、良和优四个等级来进行评定。

初级钳工，也就是一到三级钳工，最低通过考核的标准是三项考核最少有两项达到‘良’，不可以有‘差’。

如果真的能达到三项全‘优’，那可是有机会在全厂获得广播表扬的巨大荣誉，更是可以在工作履历上增添一份特殊的成绩。

这份荣誉，是无数人求之不得，远超寻常物质奖励的特殊成就。

王友良交代一番后，带着段师傅和王师傅就去其他车间了，这是因为初级工种考核，都是由厂内的老师傅负责交叉考核，为的就是避免作弊。

没过多大一会，杨厂长、李副厂长、一车间的聂主任、七车间易中海、八车间李爱军、技术员周家栋，他们一同簇拥着一位戴着眼镜、身形消瘦的老人便一同来到了三车间。

他们就是负责这次三车间工种评级考核的人。

看到易中海出现的时候，陈满仓就有些犯嘀咕，按他之前得到的消息，今天考核易中海应该是去一车间的，怎么跑这来了。

转念一想，陈满仓就猜到，易中海不外是两种目的，要么是借机给他下绊子，要么就是找机会给他卖好。