第166章 追逐梦想的人（2 / 2）

见赵青峰直接说出了问题的症结。

马丽娜也不隐瞒，直言不讳的说，“我希望工资能在3500，如果您这儿能给开出来的话，我愿意加入你的公司。”

3500对赵青峰来说不是问题。

但他需要考虑的是值不值得。

虽说马丽娜这个人看上去不错，说话干脆，做事干练。

但表面的接触并不能说明什么，想要3500的工资，必须要经过考核才行。

“这样吧，小姐姐。”

“我只问你一个问题，如果你能回答出来的话，我可以给你3500的工资。”

“请你听好。”

“我的凌峰科技，是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司，公司刚刚成立，前期用人可能不多，但在未来，随着公司发展壮大，一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问，假如你现在就是公司的人事领导，你打算如何进行有效的招聘呢？”

话落。

马丽娜略加思索，很快给出答案。

“以我的工作经验和社会阅历来说，目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”

“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”

“比如说京城的中关村，搜狐、网易，以及南方的企鹅等等。”

“现实路途虽然遥远，但互联网没有边界，我们可以通过网络，比如说天涯论坛以及52PK论坛等技术板块，通过精巧的策划来吸引他们的注意，或者通过朋友、同学、猎头等途径，将我们想要的大牛挖过来。”

“只是这些需要一定的成本，如果公司能全力支持的话，应该不成问题。”

“至于一些不需要大牛的岗位，我们也可以利用校招的方式，去各大学校或者应届生的人力资源市场，通过内部招聘，登报招聘等其他方法进行招募。”

“只是缺点有些明显，薪酬虽然低了，但招来的人都是newfish，需要一段时间的培养和筛选。”

回答的非常可以，没想到她一个人事管理，居然还对网易和企鹅有所了解，专业对口，她怎么知道这么多呢？

赵青峰也没多想，当机立断，准备草拟合同。

马丽娜自有准备，掏出合同递过去。

赵青峰看了看，没什么大问题。

他又抬头看了马丽娜一眼，发现她有些欲言又止的意思，便问，“你还有什么想说的吗，有的话直说就行，没有的话，我就签了，从现在开始，你来替我在这儿进行招聘，公司的地址一会儿我给你，明早9点上班。”

马丽娜摇了摇头又点了点头。

协议签完。

赵青峰又嘱咐她，“除了招聘一个保洁阿姨和财务以外，目前还需要招募5个研发人员。保洁阿姨和财务你来定夺，至于研发，你确定人员信息之后，让他们明早到公司去，我亲自进行面试。还有你的工资，从现在开始就算上岗了，没有试用期，而且记住一点，咱们的公司实行上四休三的制度，所有节假日照常休息，弹性上班，唯一的要求就是员工素质过硬，性格随和开朗，小肚鸡肠爱计较的别给我招，明白了吗？”

说完。

赵青峰出门给她买了份儿冷面和饮料。

放在桌上之后，潇洒离开。

马丽娜多少有点儿发懵。

这就成了？

太假了吧！