第504章 大海是你家的管这么宽（1 / 2）

“羡慕嫉妒都说累了！”

“我正正好一个月，办理签定合同的时候，我手都是抖的！”

“可不是得抖吗？早一天办咱们都不够格！”

“就是说啊！”

他们是同一批。

早一天就不到一个月的呢~

现在正好赶上了好时候！

蓝天厂有编制!

叶暖的其他公司也没落下。

稍晚一点的时候，各公司都收到了通知。

五险一金全部都安排！

只要超过一个月的入职者，都享受和蓝天厂同样的待遇！

除了没有编制，其他的都是一样的。

尤其是医疗房子这一块，叶暖属下的各公司没有差别。

一样对待！

公司员工都要高兴哭了！

还得是自己公司啊，他们还没有特意说出来什么呢？

自家公司这就已经都给安排好了。

眼馋的不少人都在打听公司什么时候还招聘相关的事呢？

这下子，真的把其他单位的人给馋哭了！

效益好的也学着给公司的人办！

但是，问明情况之后，才发觉这事儿不是那么容易的。

这玩意儿真不好学！

首先你得拿出真金白银的钱来。

没钱你办得毛线啊！

但这钱一拿出来可就不是小钱，单位越大，公司的人越多。

不舍得的居大多数！

无缘无故的要多花这么多钱，就算是老板从内心里也是真不太乐意。

好不容易赚来的钱，就这么花出去了。

而且本来这笔钱可以省下来的。

可是不办又不行。

那些直接给员工说以后也没有考虑这些待遇的公司，里面的员工离职率太高了！

那些公司的结果在没经大脑就把话说出去的时候就注定了。

除了公司的老板那样的高层，下属的技术骨干大批量的都提交了离职申请。

离职后，都往叶暖的这些公司涌来。

只要是能被录取的，就算不批准也不要余下的那些工资了。

蓝天厂那些公司的工资可高，而且福利待遇也好。

比死等在原来的公司要强多了！

更绝的是。

新入职的员工，在人家公司干满三个月就有五险一金，干满一年就能优先购买单位内部的房子。

单位里还有自己的子弟学校。

超市这些就更不用说了。

可以说公司就把普通人的衣食住行，以及家里人的吃穿上学发展都想到了。

在公司里几乎不用担心任何的事情。

就好好的工作就行。

傻子才继续待在原来的公司干靠呢！

随着这些人的大批量的注入。

公司也越发的壮大！

能人越多，公司越大！

效益越好，福利越棒！

这边公司发展越好，别家公司就越心塞！

这就美好的循环开了！

*

因为蓝天厂的突然改编。

叶暖对下属所有公司的员工福利待遇的提高，让其他公司非常被动。

以至于那些公司的大小老板，对叶暖的意见很大。

市里每年都会有一个各公司的沟通工作会议。

近几年，各公司发展的都挺不错。

虽然不如蓝天厂的发展，但是这些年的政策好。

也没影响到各公司自己。

可是现在不一样。

影响太大了。

不少公司在此之前已经和会议的负责人沟通了。

效果吗？

几乎没有吧。

毕竟这个会议现在已经是一个形式上的了。

再说，就算需要沟通的事情。