第71章 罗杰（1 / 2）
但凡跟能让自己变美有关的事情，宋会长从来不甘人后，而且经常横刀夺爱。
员工们都知道宋裕彤在遗忘岛上的地位和她平日的风格，谁也不愿意跟她计较，悻悻的准备散去。
“你们稍等一下。”陈梓轩突然伸手。
姑娘们纷纷停住脚看着他。
“这样吧，刚才大家都在这儿排了一会儿队，这时间不能浪费，每人领个号吧，下次就不用重排了，咱们直接按号来。”
姑娘们露出惊喜的表情，自觉的回到刚才的队伍里。
陈梓轩撕下笔记本上的纸裁成条，写下号码，按照排队的顺序发给大家。
“大家都保存好手里的号码，具体什么时候理发我会另行通知。”
每个领到号的姑娘都兴奋不已，同时不忘对他说声谢谢。
科考站的专属沙滩上，大家放置好船和潜水装备，有说有笑的准备进入站里开会。
会议的内容即将涉及到科考站的专项研究，徐飞就不打算再进去旁听了，反正听也听不懂，跟克里斯蒂娜和洛克分别打了个招呼就准备离开。
“徐飞。”
斯莱特将最后一个签名签好，合上文件夹递给莉莉娅，快步走到徐飞跟前。
他的精神状态看起来已经比刚才好了很多，不过头发还是湿漉漉的，眼睛里有一些血丝，嘴唇也有点发白。
“我问一下，你平时是怎么捕鱼的？”
徐飞“啊”了一声，“捕鱼？”
斯莱特看着徐飞，“或者换个说法，你餐厅里的海鲜都来自哪里？”
“相当一部分是从东加渔业协会进的，还有一部分是我自己钓的。”
斯莱特不停的点着头，“你用什么钓？”
“普通的鱼竿。”
“你一个人？”
“对，顶多有个助手，也就是两个人。”
斯莱特这么一问，徐飞心里倒还略微有些紧张。
咋的，难道操作有问题。
毕竟在这个平行世界里，凡是跟海沾边的机构或者组织大多不是吃素的，海洋资源开发委员会尤其如此，作为历史最悠久的海洋组织之一，绝对属于强势巨头中的强势巨头。
斯莱特用手捋了捋湿漉漉的头发，凑近徐飞，轻咳两声，“其实，适当使用点别的工具有助于你提高效率。”
徐飞眉毛轻挑。
“什么工具，能给点建议么。”
“你可能不知道，”斯莱特看着徐飞，“商业捕鱼证也有好多种，h，g，3，v，e6，y级，等等，而不只是大家最熟悉的abc三个等级。”
“卧槽，还有这种说法。”徐飞笑了出来，“我也一直以为商业捕鱼只有abc三种。”
“官方对外都是这么说的。”斯莱特笑着点点头，打量了一下身后的科考站，“你岛上有科研机构，应该可以申请到y级的商业捕鱼证。”
徐飞不太明白，“y级是什么标准？”
“可以使用非专业捕鱼的机械船和限定尺寸的渔网，工作人员不超过8人，捕上来的鱼可以进入市场交易。”
斯莱特点着头，语速依然局促，但每一个字都说的很清楚。
徐飞恍然，这个还不错呀。
用渔网，怎么也比用鱼竿效率要高。
而且如果捕的多，自己吃不完还可以卖。
所谓商业捕鱼，跟个人捕鱼还是有很大不同的。
徐飞有一种恍然开朗的感觉。
斯莱特看着徐飞跃跃欲试的样子，笑笑，“如果你有兴趣，明天我发邮件给你，捕鱼证的审批在巴拿马城，你可能需要亲自跑一趟。”
“没问题。”徐飞说。
斯莱特努嘴笑笑，冲徐飞伸出手。
徐飞心情愉快的走出科考站的树林，坐上环保车，一路开回大别墅，正准备休息一会儿，上楼却看见客厅里一片热闹的景象。
宋裕彤正围着理发围布坐在椅子上，一个看起来2出头的小伙子拿着剪刀在她头顶上忙活，其手速之快，之流畅，如游龙惊风，极其娴熟。
姚乐乐、郑美珠、苏岚三个女生坐在旁边，目不转睛的看着，神情非常投入，偶尔低声交流两句，也是声音很轻，仿佛生怕打扰到对方。
徐飞见状暗暗吃了一惊，蹑手蹑脚的走过去，静悄悄的在苏岚身边坐下，小声问：“这是你们刚请来的发型师？”
苏岚点点头，冲徐飞丢了个眼色，示意借一步说话。
两人来到一楼的厨房，苏岚从冰箱里拿出一瓶矿泉水递给徐飞。
“罗杰，圣胡安最有才气的发型师，帮我做了一年多的头发。”
“看出来了。”徐飞说，“我欣赏这种对自己的本职工作充满热情和干劲的人，也相信你的眼光绝对不会错。”
“不过，请这样的高手过来，肯定费了不少劲吧。”
苏岚叹了口气，“的确遇到了点麻烦，但不是你想的那样。”
她把今天上午在圣胡安遇到的情况跟徐飞简单的说了一遍，故意略去了姚乐乐那一段。
“徐飞，如果你觉得不合适或者会有什么麻烦，我可以让他走。”
徐飞笑笑，把水瓶放在餐桌上，“你敢请，我就敢留。”
徐飞说到这儿打量了一下苏岚，关切的问：“话说，你和乐乐没有被那帮人刁难吧。”
“还好，还好。”苏岚连忙说。
徐飞点点头，“那就行。”
“欠钱又不是什么多大的事情。”
“再说我们找他来是工作的，只看工作能力，不看别的。”、
徐飞确实不是很介意欠钱这种事情，这个叫罗杰的理发师一看就是个技术出色但缺少社会经验的人，被人坑骗也是可以理解的。
谁年轻的时候不犯点错啊。
尤其这里还是加勒比，几百年来盛产强盗、骗子、投机主义者。
犯错不要紧，只要能改就行。
“嗯，罗杰已经知道自己犯的错了。”
“那就好。”徐飞笑着说，“咱们遗忘岛终于也有自己的发型师了，不过只有他一个人可能忙不过来，你跟陈梓轩商量一下，看有没有员工愿意做他的徒弟或者助理，不用多，刚开始两人应该就够了，专职兼职都可以，按不同的标准发薪水。”
这样等于又额外提供了两个工作机会。