第702章 少一些套路，多一些真诚（补更）（2 / 2）

是俱乐部给出的合同更公平呢？还是裴总给出的合同更公平呢？

这是显而易见的。

因为俱乐部和队员归根到底都是要维护自己的利益，这无可指摘，但这同时也就意味着他们不会考虑对整个电竞环境的影响。

而裴总在立场上是完全客观公正的，从裴总的表态上，就能看出他的决心。

其他的赛事主办方在利益上跟俱乐部是一致的，很多时候不敢、或者是没必要得罪俱乐部，那就只能让选手吃个哑巴亏。

但裴总的态度很明确，不惯着选手，但更不会惯着俱乐部。

不同意这个制式合同的俱乐部，肯定是在心里有自己的小九九，想着在合同上跟选手玩一些骚操作。

如果真是这样的话，那么不好意思，别的领域管不了，但gog的电竞比赛你别参与了，宁可放弃这个俱乐部带来的热度和资源，也要维护整个电竞体系的公平公正。

想到这里，张元不由得感慨，这是一种壮士断腕的决心啊！

从短期来看，此举必然会招致很多俱乐部的不满，甚至造成gog电竞比赛的热度下滑，选手薪酬降低。

但从长远来看，整个生态更加健康了。

就算选手薪酬降低一些，却也为他们规避掉了巨大的风险。

显然，裴总认为“划算”，是因为他认为联赛健康生态的重要性远大于几家俱乐部带来的热度，认为不管这些俱乐部来不来捧场，都有信心把gog的联赛给办起来！

而现在借着gpl联赛建立的机会，确立各个俱乐部的准入制度，其实是防患于未然。

因为现在各家俱乐部的gog分部刚刚组建没多久，即使这些俱乐部退出、裴总这边找下家接盘甚至打包买下，也花不了多少钱，影响会在可控范围内。

如果以后热度真的起来了，再想确立这些规范，难度就更大了。

这就像治病一样，提前预防，肯定比病入膏肓之后再做手术要好。

至于为什么要特别规定，dge只要最低额度的转会费？

张元本来很不理解，这样dge俱乐部的利益不是受损了吗？

但是转念又一想，这恰恰是对整个机制的重要补充！

很多新人选手在没有打出成绩的时候，其实是丝毫没有议价权的。

这很正常，毕竟俱乐部买人也是要担风险的，有些选手rank打得好，一打比赛就掉链子，俱乐部花大价钱买回去岂不是血亏。

所以，新人合同往往价格很低。

但这又衍生出了一个新的问题：那些真正有实力的天才选手，刚开始只能签新人合同，价格低、年限长，打出了成绩却无法获得对应的薪酬，甚至跟俱乐部闹翻了还有可能会被雪藏。

很多选手巅峰期就那么一两年，一着不慎，就会把整个职业生涯都葬送掉。

这件事情没有对错之分，都是为了自己的利益，但它会造成一种事实上的浪费。

天才新人拿低薪，心态肯定会有波动，影响比赛发挥；万一跟俱乐部闹翻了被雪藏，这个优秀选手就永远被埋没了，对于整个联赛来说，是一种损失。

所以，dge俱乐部只要最低额度的转会费，实际上对这些新人来说是一个利好消息。

如果是有实力、对自己有信心的新人，完全可以选择先来dge俱乐部，不会掉进新人合同的坑里，打出了成绩自然会被更好的俱乐部买走。

dge俱乐部就相当于完成了一次筛选，为俱乐部试错，同时也为选手提供一个证明自己的机会。

而对于dge俱乐部来说，这也不亏。

因为此举会让更多心气很高的优秀新人挤破头地想要进入dge俱乐部，能够保证dge俱乐部的新队员素质高于其他俱乐部，始终保持比较高水平的实力，这有利于维持dge的品牌价值。

虽然不打比赛，却可以通过把这些新面孔输送到联赛中，在观众面前狂刷存在感。

到时候每出现一个出彩的新人，观众们就会发现是从dge这边出来的，自然会对dge俱乐部保持极高的关注度。

关注度越来越高，赞助自然越来越好。而且，其他俱乐部从这边买人，虽然转会费给的少，但也还是有的。

而这个决定妙就妙在，其他俱乐部学不来。

因为dge的运作模式跟其他所有俱乐部都不同，不参加比赛也不需要出成绩，只需要培养选手，不存在任何的竞争关系，实际上是互惠互利。

更何况此举可以更好地维护整个gog联赛的生态，整个腾达集团都可以从中获益。

那么稍微牺牲一点点dge的眼前利益，去获取长远利益，这不是很划算的么？