企业文化建设（八）（2 / 2）

4，\t提前半小时来到会场

5，\t团队要在一起，不可单独行动！

6，\t休息时间一个半小时！

又要提前半小时，实际上只有1个小时，还包含吃饭的时间，同时还有背诵，还要做对团队有利的事情，简直就是让你一刻也不能停下来歇息。

真的是高强度！大伙中午饭都没有吃好，当然，饭的质量就简直不咋地，呵呵。

下午在音乐声中开场：

然后就是各组新闻发言人上场发言，中午做了哪些对团队有帮助的事情，每个家庭三分钟，前一两名的有奖励加分。发言要求精简，突出主题，不可以超时。

再就抽查团队法则背诵情况，每个团队抽一个！

加分几乎是随意的，老师同时宣称：没有绝对的公平，只有相对的合理！

在背诵完后就开始做第一个游戏：找朋友

目的就是要让你找到你的死党，不能去找其他人。

许多人都没有找到死党，胡乱一气。

游戏结束后，老师用低沉的声音伴随着沉闷的音乐来评语大家这次游戏的结果：

你的死党在哪里，我们一个多小时前刚刚说过，要照顾好你的死党，与他不离不弃，现在呢，你的死党在哪里？我们已经习惯了，随随便便承诺，我们从来不在意自己说过什么，回想一下你给你的父母做过多少承诺，给你的爱人做过多少承诺，给你的领导做过多少承诺，甚至你自己给自己许过多少承诺，你都兑现了吗？我们好好的去想一下，好好的反思一下！

这段话很有感触，真能直指人心，许多人都低下了头，在默默思考，自己这一生究竟对自己的父母、朋友、爱人、以及自己多少承诺，又有多少兑现？

接下来的游戏是：蜈蚣爬游戏：

开始就是助教示范：

第一轮：一号对二号，三号对四号，五号对六号，七号对八号，九号对十号。

除了参赛人员，其他人全部做啦啦队。

蜈蚣爬总结：

1，\t选对人

2，\t把对的人放在对的位置上

3，\t要明确共同的目标，一定要超越竞争对手

4，\t做好激励，鼓励

5，\t激情，士气高昂，赢得欲望强烈

6，\t减少抱怨

7，\t做好配合

给大家五分钟时间针对自己团队出现的问题进行总结，各家庭分享。

这游戏后老师就开始讲故事：扫垃圾

听到垃圾这个字你会想到什么？

假如一个人一个月不打扫房间会怎样？

假如一个人一个月不洗澡会怎样？

假如一个人一年只穿一套衣服会怎样？

我们看到的垃圾我们知道怎么处理，那么看不到的垃圾呢？

我们心里会不会有垃圾，会不会有很多不好的东西，把他们释放出来！

接下来做一个联系：

找到你的死党，一个做a，一个做b

分享一件你被迫做的事情

然后按照以下的逻辑推理：

如果不做a，就会b，如果不做b就会c，如果不做c就会d，以此类推，直到z或者死掉！

并且打了一个比方：比如：被迫陪老婆逛街，假如你不陪老婆逛街，老婆就会不高兴，如果老婆不高兴，你还不陪老婆逛街，老婆就会生气，假如老婆很生气，你还是不陪老婆逛街，老婆就会跟你分居，假如老婆跟你分居，你还是不陪老婆逛街，老婆就会跟你离婚，假如老婆跟你离婚，你就心情不好，心情不好就工作不好，工作不好就会炒鱿鱼，炒鱿鱼就失去工作，失去工作就没收入，没有收入就流浪街头，最后被饿死！

如果按照现在的社会风气，估计老师绝不会举这么个例子，现在的小孩连异性朋友都不想谈，更不要说什么结婚了……

最近一西安男估计是心情不好，心情不好就在家对妻子撒气，妻子反抗就暴打妻子，最后遭停职检查处理，然后……建议老师用现代案例作这个课程的案例分析，呵呵。

这个游戏的目的就是让你具体感受：烦、痛苦、愤怒、悲伤、沮丧，绝望，无奈，反感！

被迫案例：被迫加班，被迫结婚，被迫上课……