第1006章：麦里思担任帝国集团内阁总经理！（2 / 2）

他的后代，不可能每个人都能够做到像他那样。

那么西方这种职业经理人制度就起到很重要的作用了。

历史上，像英资里面的怡和置地，太古洋行，都是实行职业经理人制度，都是非常好的。

只是，这一世怡和置地的约瑟克家族和大班钮壁坚运气不好遇到他，怡和置地才被帝国集团吞掉而已。

“老板，你真的要实行公司内阁制？”

麦里思又问道。

“麦里思，这些年，你已经在行使内阁总经理的权力，现在是正式正名。除此之外，以后我不可能经常呆在公司，如果公司真的遇到什么重大风险，依靠内阁总经理和内阁成员共同商量决定，还是可以解决那些问题。”

也就是说。

现在杨铭要正式成立内阁总经理这一个公司制度。

麦里思担任帝国集团第一任内阁总经理。

任期为五年，最多可以连任两届。

关于内阁成员，现在有马世民，韦理，李蔡信，鲍富达，韦彼得，夏伯殷，曼尼克斯，包约翰，唐诗莲，黄耀南，梁劲松，西角友宏，牟诗礼，爱德华兹，艾伯特。

也就是说除了公司内阁总经理麦里思为，还有其他十五位内阁成员。

在未来，公司的内阁成员名单还在进一步增加。

就现在来说，这些内阁成员名单，每一个身份都不简单。

除此之外。

未来像霍建柠，袁天樊，郑海全，许庆升等等，在杨铭看来，他们不但是华人精英，未来也会必然是成为内阁的一员。

此时，即使麦里思已经提前知道，自己将担任帝国集团第一任内阁总经理，他还是有些激动。

。。。

当天下午17:30。

帝国集团董事长会议室。

除了杨铭，何超瞏，林秀芝外。

此时，麦里思和韦理，马世民，李蔡信等十五位内阁成员全部来了。

会议上。

杨铭说道：“各位，随着帝国集团的规模越来越庞大，帝国集团必须有更合适自己的管理制度来运作整个集团和旗下的子公司集团。如今，经过这些年的反复确定，职业经理人制度和公司内阁制是适合帝国集团的。”

马世民，韦理等人早已听说。

现在听到老板那样说的时候，他们还是有些激动。

帝国集团管理几百万的员工，如果担任公司的内阁总经理，那就是相当于管理几百万人和无数资金。

最主要的是，对于他们来说，有更高的晋升空间，地位，甚至影响力。

杨铭在会议上宣布关于公司内阁制的相关制度和规章制度。

“各位，关于帝国集团的公司内阁制，现在和未来都是一直在完善，并不是一成不变的。”

因为这个公司内阁制，并不是现在是这样，以后也是这样，其实还是在逐渐完善当中，并不是一成不变的。

但是，帝国集团又和其他上市公司的董事局的制度还是很大不一样。

“我宣布，第一任帝国集团内阁总经理由麦里思先生担任。”

麦里思一直是杨铭最重要的高管，为杨铭和帝国集团作出重大贡献，他担任帝国集团第一任内阁总经理，自然是服众的。

毕竟，在之前，麦里思担任帝国集团总经理，杨铭没有在香江的时候，遇到许多重要大事，麦里思已经行使了内阁总经理这个职位的权力。

“让我们为麦里思先生鼓掌。”杨铭带头为麦里思鼓掌。

“谢谢老板的信任。”

“麦里思，你来宣布第一任内阁成员的名单。”

第二章！

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(本章完)