第274章 带新人，确保平稳过渡（2 / 2）

最后厉无疆和常亚非进行了深入的交谈。

“亚非，柳河县以后就要交到你的手上了。今后的工作你要配合好邓县长的工作。邓县长老成持重，考虑问题比较全面，在柳河县也比较有威望，今后你在工作中可以向他多请教。你比较年轻，你要团结其他的班子成员，充分利用和调动大家的积极性。”厉无疆就像一个老师一样对常亚非循循善诱。

“厉市长，你说的我都记得了，谢谢你的培养。”常亚非确实很感动，自己原本就是一个挂职干部，厉无疆将自己挽留了下来，还一心一意的栽培自己，两个人之间是亦师亦友。

“亚非，柳河发展的关键还是要靠项目支撑，你要继续树立项目为王的理念，大力推行招商引资，不断壮大工业园区，尤其是要培育龙头企业，以龙头带动全产业链发展。要继续开展营商环境优化服务，让投资商招的进来、留的下来。同时发展成果要让人民共享，让人民切切实实得到实惠。将免费教育、低保活动向深推进。”

厉无疆带着谢菲回到了南都市，让她尽快熟悉企业改制工作。

南都市这次公选招商办副主任，省委组织部也专门派了人员下来观摩。这在南都市是头一次，在华原省也是第一回。文雅对这次公选很重视。

“益阳部长，厉无疆这小子主意还是真多，对外公选这种办法也就他能想的出来。”文雅知道厉无疆这小子能干，没想到这小子总是剑走偏锋。

“是啊，也不知道这小子脑子里面装的什么，就像变魔法一样。总是能变出各种各样的想法。”李益阳也是感叹，和厉无疆认识这么多年了，厉无疆的本事他算见识过了。

“组织就需要这样的干部，有想法、有思路，敢创新、敢担当，只有这样才能为国家的事业闯出一条条道路。这个公选工作，你让派下去的人多向无疆同志请教，多看多听多思多想，最后要将好的经验总结上来。”

“南都的公选估计也要开始了。”李益阳说道。

经过两周的宣传、报名，各路大咖都云集在了南都市。尚阳拿到报名的情况，也很感叹，厉无疆这招有可能出对了。“厉市长，我们开始吧。”

“好啊，今天就辛苦尚部长亲自坐镇把关。”

“无疆市长，主要是为你选拔人才，关键是要看你。”

厉无疆对招商办副主任的要求说很高也很高，说不高也不高。那就是不管想什么办法最后要让投资商到南都市投资创业。按照厉无疆的要求没有组织笔试，而是组织了情景模拟和面试两部分。

尚阳也是第一次听说情景模式，对这种新颖的面试方法很好奇。厉无疆告诉他招商就是实战，考的再好，拉不来投资商一切就是白搭。情景模拟就是再现招商的场景，要让应聘者各自发挥本事，在有限的时间内说服投资商到南都市投资兴业。