第三十七章 休息时光一（1 / 2）

翌日汪洋的办公室，一场关于休息的争论正在展开。

“正式演习还有5天了，咱们应该在抓紧时间在搞几次大的训练，我觉得的没有必要进行休息。这样会打乱我们之前保持的好的训练节奏，这样放假实在是有点得不偿失。”：说活的是参谋吴胜利，副大队长家里有事暂时没办法工作，参谋长接手了其工作。

“我放假的主要目的是让这段时间训练比较幸苦的飞行员得到休息，按照平时的飞行小时来说他们已经完成了两个月的飞行小时数，这段时间他们的飞行小时数不低了。

关键是，咱们这段时间对于飞行员的飞行训练反思做的很少，几乎没有怎么做。”：汪洋下达休息日命令的时候也是考虑的十分全面，这段时间结合李翔的新战术新战法的飞行训练，他手底下的兵完成的并不好。

这个不是一个人的问题，而是这一代飞行员思维模式固化的问题，其中的大多数人应该还在红色米格走廊的时代停留。所以停止这种低效的飞行训练，转而在思想上进行现代化的改造则是，演习前必须要解决的事情。

“这个新战术新理论给我一个人讲的太多，而给全大队的飞行员讲的太少。把李翔叫过来，看看他那边有什么想法。”：汪洋知道解铃还须系铃人，一切都因李翔而起，此时不找他还能找谁。

“那好吧，我这边还有其他的事情要忙，人家毕竟新人不要苛求太多。”：说罢吴参谋便走出了汪洋的办公室。

不一会李翔就被叫道了队长办公室，手里拿着一个本子。

“大队长您找我，这是我刚整理的关于雷达指引的训练报告。”：李翔并不知道大队长找他什么事，但他找大队长确实是有事。

“你的这个计划先放一放，找你也跟你给我看的这个计划有关，我和吴参谋商量了一下打算这样。以后你的新战术新理论要进行简化，不要老是讲给我们听。

要让下面的同志能理解，而且在下一次的训练过程中得到彻底的贯彻。

这次你主导的训练大体上让我看到它包含的战术价值，或许是你啊很年轻，看到的完成任务细节没有看到多少。可是我们作为在军中工作多年的军事主官来说，你的训练模式还是有很多想要实现的战术意图还是没有实现。

所以在接下来正式演习开始的前5天，我停止在空中的飞行训练，转而在地面进行你的新军事理论的学习，整个学习方案你这边出一个，以你为主以你为讲。”：汪洋也是毫不客气的把这个大锅扣在李翔的头上，丝毫没有注意到李翔崩溃的眼神。

李翔给汪洋写的训练报告其中充满了高级军事词语和严谨的理论逻辑，可是要让李翔降一档把计划的写的通俗易懂，这其中的工程量那是十分巨大的，关键是写了还不算还要讲出来。

李翔现在还是没有忘记第一次跟他们讲整个计划的时候，下面那帮老飞的众生相，李翔现在心里面感受到了前所未有的一种压力。

“大队长您的意思是是让我给全大队的飞行员，把现阶段的训练方法和训练思维给说明白。”：李翔还是想最后确定一下，如果汪洋只是开个玩笑那自然最好不过，毕竟整个任务的难度对于李翔来说还是比较大的。

“是也不完全是，我知道您刚来部队没多久，对于部队的人际关系还是不太熟，但你对于未来的军事变革的思考还是比较值得我学习的。