第三十七章智慧模型的预见（1 / 2）

要说当下最火爆的话题，那就是ai智能技术和办公软件组合成新型软件系统的微软新产品。

在微软的新产品发布会，介绍中ai智慧模型和办公软件的相组合可以替代大量的职员进行无限制的归纳总结，然后用于公司的运营上，对公司而言可以大大的缩减人力成本开支，对个人而言，竞争对手从人变成了智能化程序。

一开始微软是规定的一个月十几美元的费用，但是后来一看，ai智慧模型确实非常的火爆，然后就提高到3美元，每个月就算是3美元一个月，一年的话是36美元，一年的会员费用算人民币的话大概是两三千块钱。

但是对一些需要精简人工的公司而言，两三千块钱远大于一个清洁工的价钱，而且大部分的会计人员年工资再加上各种的补贴和保险，也得是七八万块钱。

所以ai智能模型替代大量重复性简单性的工作，这并不是一句空话在可预见的未来。

ai智能模型将会向人工通用型智能模型进行转变，通用型智能模型的重点就是可以替代人工重复性的具有复杂性的工作。

假如说现在的智能模型替代的仅仅是重复性简单工作，比如一些数字输入或者一些简单的对账，会计或者是一些简单的账目审计，那在未来通用型智能模型进入社会之后，大量的券商分析师，会计师和精算师，将会出现大批量的裁员潮，甚至远超上世纪八九十年代的裁员浪潮。

所以，智能化程序面前无精英，也没有什么铁饭碗，想要活得好，就得跑得快。至少在只能模型进入企业角落之前，还有两三年，甚至更短的时间去准备。

西方的大学由223年初拒绝智能模型进入学校，已经开始演变为全方位的拥抱，智能模型进入学校，融入到学校的教学和学生的培养之中。

这主要的原因是因为在223年初ai模型，尤其是各种应用型的智慧模型，进入到学生的毕业论文中，并且据有关方面测试智能模型的考试成功率远大于8%的学生，这就会导致教育资源的严重浪费和教育行业的不公平，因此西方的很多大学就将智能模型给禁闭了。

但是在223年5月份的时候发生了一件大事，德意志银行和美国的高盛银行进行联合声明，在日后的投资分析中将会大量的使用智慧模型，而不是大量的招聘人员。

并且在今后的招聘中，那些想要进入金融顶尖领域的职员，必须要学会使用智慧模型，这对西方那些禁止智慧模型进入校园的大学，无疑是晴天霹雳。

很多大学禁止智慧模型进入学校，一方面是为了防止学生作弊，违背教育界的道德，另一方面是大学也害怕智慧模型的叠加升级会将大学中的课程演变为智慧模型的普通输出内容，从而冲击整个大学的存在。

比如在国内就有一些互联网大佬，预测在未来3~5年之内。智慧模型叠加升级的各种教育资源将会远大于初中高中甚至部分普通大学所能提供的教育资源，这就意味着智慧模型将会在很大程度上替代老师的存在。

只有一些顶尖或者是行业内比较出众的老师才能保住教师这个铁饭碗，至于其他的表现一般的老师将会逐渐的被智慧模型所替代。