第5章 城里有房啦（2 / 2）

“这不就是……”刘建国又拿军烈属、领导慰问那一套稍稍解释了下。

“这样呀。行，这糖王姨吃了。”

然后，王科长这才表明了来意。

王主任查看了刘建国工作证，收取了轧钢厂开出的工作介绍信，立刻开出了户口迁移证。刘建国农村户口，要转城市户口，就得有这个迁移证。粮本，油本，生活物质定量本等需户口落户后才能办理。王科长又询问住房怎么分配，王主任愣了愣：“不住你们厂里的单身宿舍？”

“不住，街道办给分个房。”王科长答道。

“行。”轧钢厂职工住房本来就可以由街道办安排。

王主任简单说了下房源情况。红星轧钢厂是市重点企业，工人住房问题的解决主要有三个渠道。一是轧钢厂自建住房，筒子楼和单身宿舍，筒子楼基本上是解决干部住房。单身宿舍不用考虑了，带来街道办，就没考虑单身宿的问题。二是轧钢厂购买附近住房，分给职工租住，三是街道办租住房。少量当地人也可能有自有住房，但极少。目前，听王主任介绍，干部房没有，也达不到这个级别，全部分完了。轧钢厂购买的房产，除了少量的偏僻、老旧等一堆问题的房产，也没有剩余。街道办目前刚好有套好的房子，在南锣鼓巷95号四合院内。是机械厂的一个主任升迁，搬离四合院空出来的房子。一大家子，房子有三间，有六十多平。按王主任的说法，那可是先进四合院，房子也好，是四合院后院后罩房。

但听王主任的意思，只能分配一间住房，王科长急了：“刘建国同志，是我们轧钢厂的七级电工，可不是刚上岗的工人。”又从包里拿出刘建国的七级电工证与工资定级表给王主任查看了下：“再说了，刘建国可是军烈士家属，其父可是立有一等军功的，你得把这三间房都分给他。”

嘿嘿，那筒特供烟没白给。一旁的刘建国想到。其实王科长也是听话听音，看杨厂长对刘建国的重视，如果这事不办好啰，王科长都要受挂落。当然，那筒特供烟也确实起了一个很重要的作用。

王主任沉吟了会，同意了：“按规定，新入职的职工都只能分配一间房。这七级电工可以适当的照顾下，多分一间。即然是立有一等军功的烈士家属，那就再给一间。正好，原来的主任也是一大家子一起的，那就都给你了。”王主任虽然奇怪王科长的态度，但也没多说。

“谢谢王姨！谢谢王姨！”刘建国在一旁听到王主任同意了，立刻忙不迭的道谢。

“行。那我就带你们去办理下交割。”王主任从一旁的橱柜里找出房子档案，做了一个记录，又从抽屉里拿出一把钥匙，递给刘建国。带着王科长、刘建国向着南锣鼓巷95号四合院而去。

回头再说，在轧钢厂会议室内，一片烟雾缭绕，每个参加会议的人，都带着一个带盖铁皮大茶缸，不时拿起盖吹一吹，再吸上一口，好似琼浆玉液。会议明显已进行了一段时间了。

“下一个议题。”主持会议的杨厂长道，“市劳动局给了我们厂72个招工指标，大家议一议，这72个招工指标怎么落实的问题。”

这个招工指标，不是一个工厂厂长拍脑决定的。要由上级部门，特别是主管部门可以根据工厂的生产效益来决定，也就是与计划利润挂钩。也要与社会需求挂钩，一个产品，哪怕没有利润，但生产生活必需，那也得生产，也得计划。一个招工指标计划的产生，要由工厂申报，也可以由主管部门拟定，报政府计划部门审批后，再报政府主管负责人审核，甚至有的还要由当地政府常委会审核，再由政府办公室下达文件，招工计划就此产生。劳动局人事部门则根据政府办下达的计划，详细分解到各家企业、工厂。工厂按计划完成招工数后，再报详细的人员名单到主管部门，有些人员则直接由主管部门确认后，再分配人员下到工厂。各地办理略有差异。汇总后，再报政府审核，再下达正式的录用文件。然后工厂才能到劳动局人事管理部门办理人员的入职手续，每一本工作证，都要由劳动局人事部门进行备案编号。当然，这只是一般的办理流程，像刘建国这种具有七级电工证的，就可以先办理招工，再上报备案即可。

当然，这个招工，一般是只招具有城镇户口的，也就是吃商品粮的，农村户口的，没有特殊情况，想都别想。就是煤矿、油田、矿厂等，也很少招录农村人。当时情形就是城镇人员太多，无法安置，失业率偏高，国家也早就开始了精简城市户口人员。但一旦完成招工，转成了正式工，那就是铁饭碗了。当地政府甚至上级政府相关部门都有了备案，那就有了编制，农村户口也要转成城镇户口。这个是可以子承父业的，父亲退下来，儿子或女儿可以顶上，俗称顶编，直到九十年代，都还存在这种现象。就是犯了错误，也只是调工种、降级处理，不能随便开除，可见铁饭碗是不白叫的。情满四合院中的秦淮茹就是顶了其丈夫贾东旭的编进的工厂。

杨厂长抛出招工指标议题后，大家都在沉思。主管人事的张副厂长首先打破了沉默：“可以按往年的规矩办嘛。”

厂组织部长看了眼主管的罗副厂长，也开口说道：“可以按历年的规矩办，那都是经历了时间考验的。往年都是把六成的招工指标，用在厂里的学徒工上，厂里组织转正考核，通过的就转正，给一个招工指标。剩余四成指标，扔给街道办，让街道办处理。”

杨厂长看大家都没了其他意见，组织了一下语言，说道：“今天，市劳动局职业培训管理科谢久长科长带了一个七级电工过来，用掉一个招工指标。”

杨厂长看大家都看着自己，继续说道：“这个七级电工呢，叫刘建国，今年只有16岁，刚初中毕业。谢科长看人家年轻不懂，给哄到我们厂里来了。为了留住这个七级电工，我与几位厂委领导碰了下头，建议再给一个招工指标，让刘建国带几个徒弟，利用亲情的羁绊把刘建国同志留住。大家看看是否有不同的意见。”

当然，由于杨厂长已经与大家通过气，甚至是在中午饭一起做出的决定，此时，自然不会有不同意见。只有中午不在场的几位厂委，问了下情况，就此没了意见。

“大家举手表决一下。”主持会议的杨厂长适时说道。

在场厂委都举起了手，会议记录员数了数，大声报数：“在场九票，九票赞同，真实有效。”

“那行。大家一致同意再给刘建国同志一个招工指标，记录员做好会议记录。”杨厂长高兴事情办妥，接着说道：“我们进入下一个议题。”