第三十九节、部队的野炊方式（2 / 2）

都是一个概率问题。

可能会变强，变强的几率可能会高一点。

没有肯定的事情。

更多的是自己追求强大的决心。

以及自己在这样一个环境里能否发挥发掘自己的潜力。

这都是因素。

摆正自己的心态，清楚的认识自己，这种情况，在某个年龄阶段是一件艰难的事情。

特战，那是真有个别人非常强。

但是全部人员同样的训练节奏，可不是每个人都变强。

有的新兵可能就被练难受了。

我不说谁。

强者恒强。

第一名被我们单位拿下了。

其他的也就没有什么好玩的了。

还玩什么？

讽刺失败者？

没意义。

这种活动，也就在新兵阶段有，在往后就没有这么友谊的比赛了。

而且这种活动有很多作用。

加强团队的凝聚力。

提高团队的活跃程度。

同时每个人的积极性也能够提高很多。

赢得比赛和比赛输了都是好事。

就看组织者怎么组织语言了。

把所有的事情往好的方向引导也是一种能力。

由于拔河比赛，我们五排夺得第一。

所以每个人都很开心。

参加比赛的人很开心。

没有参加比赛的人也很开心。

参加比赛的人，在比赛过程中取得了成果。

增强了自信。

没有参加比赛的人，开脱了眼界。

认识到自己并没有那么差，稍微努力一下，也是可以上的。

不训练的时刻，未必没有成长。

其实哪里有不训练的时刻。

每时每刻都在训练。

包括比赛的时候。

只不过训练的科目是自己意识不到而已。

意识到部队强者很多时刻并不是我们拔河夺得第一。

而是在接下来的活动。

拔河比赛过后，我们又组织了一场篮球赛。

这种活跃程度，那是杠杠的。

因为拔河比赛赢了，给很多人增长了不少见识，让不少人提高了活跃。

篮球比赛，几乎每个人都上了。

是几乎。

并不是全部。

毕竟还是有那么几个人是不太习惯，不太能够融入到新环境里。

篮球赛，郑凯见识到了各班的精英力量。

一班施志凯，张海涛，杨泽葵。

二班彭劲，戴炎聪，李沈源，马帅。

三班吴世伟，马尔吉，张文南，徐文斌。

四班臧其运，郑展清，等等。

以前郑凯是很少去认识这些人的。

毕竟和自己没有什么关系。

而且各自都有各自的训练学习任务，也没有精力去了解别人。

这次的篮球比赛，活跃的各位一下就全凑齐了。

这是一种心态的变化。

对周围人的认知，对各位战斗力的了解。

这种心态的变化有很重要的意义。

了解自己的能力，能够非常完美的完成自己的任务。

了解众人的能力，能够很好的安排各项任务。

这是走向管理的第一步。

了解自己，了解众人，了解任务，安排任务，这是提升团队战斗力的必要能力。

看着众人，郑凯真切的感受到了什么叫团队。

这个世界不仅仅有自己，还有很多人。

篮球赛，我们自己排就能凑出两组参赛人员。

是骡子是马，拉出来溜溜。

根本就不用区分是骡子是马。

每个人都是相互帮助，互相携带。

这个氛围也就在这个地方存在。

在这个世界的其他任何地方，好像都找不到这种情况。

这个社会很多人都知道，很多人不希望别人过的比自己好。

很多人不希望别人过的比自己幸福。

真心帮助自己的人，很少。

在部队里，不一样。

似乎每个人都希望身边的人越来越好。

一场篮球赛，打的也是热火朝天。

并不是说每个人的球技如何的厉害。

而是每个人都尽全力在赛场上挥洒汗水。

打球不是技术性比赛，而是一场新的体能运动。

一场相互之间的协作，相互之间的比拼。

纯粹的就是运动。

说到打球，真的是运动。

技术这一块谈不上。

新兵打球，顶多是知道规则。

至于说运用规则，故意钻规则空子，是没有的。

自己排里打球是这样。

到了和其他单位打球又是另外一种情况。

和其他单位打球，多了一份好胜心。

必胜，似乎已经刻在了这个团队里的每一个人心里。

毕竟能把特战的赢了，还有谁能作为自己的对手？