第115章.人心难测（1 / 2）
《中年危机》（长篇小说张宝同
第二天一早，傅林和于小兰在银行门前一直等到九点半钟才把钱取了出来，然后两人一起骑车朝着建材市场驶去。到了离那家转让店铺门前不远的地方，傅林让于小兰带着钱站在一棵大树下等着，自己来到了那家门前停下，把车子锁上，进到了屋里。
甘肃男人给他打了个招呼，然后用非常抱歉的口气对傅林说，“不好意思，刚才来了个人要我这店铺，我说已经答应你了，马上要给你签协议了。可他说他愿意多出两千元钱，也就是要给我一万七千元钱。如果你能给我一万八千元钱，我就把店子转让给你。”傅林一听，脸色马上变了，说，“你不是已经答应给我了，怎么这么快就变卦了。”
甘肃男人说，“我也是没办法，人家给我的钱多，我也只能先答应他，毕竟人家给的钱多。咱们做生意的人，本身就是认钱不认人。”傅林说，“不对，做生意的人最讲诚信，不讲诚信，别人就不会跟你长期打交道。”甘肃男人说，“要不，你就给一万七千元，我现在就跟你签协议。”其实，就是多加两三千，傅林也不觉得多，只是他不能容忍别人不讲信用。他说，“那不行，你不能坐地起价，不讲信用。我只给你一万五千，行就行，不行我再找别的地方。”甘肃男人犹豫了一会，说，“不行，最少一万七千元，少了这个价就不说了。”傅林一听，马上就说，“我不在乎再加这两三千，可是，你这人不讲信用，我就不想跟你打交道。”说着，便气冲冲地离开了。
于小兰见他脸色不好，就说，“咋了，又不行了？”傅林说，“他说话不算数，又要加价两千。”于小兰说，“如果你觉得这店铺划得来，就多给他两三千也不算啥。我看这个地段真是挺不错。”傅林说，“多给两三千道不是问题，可是，我不想跟不讲诚信的人打交道。这种人让人感觉不守规则。”于小兰说，“那就算了。”
两人回到了家里，老远就听到电话在响着。傅林赶紧开门，一看是单位打来的电话，就把电话又拨了过去。打电话的是沈科长。他说，“沈科长，你打电话了？”沈科长说，“傅林，你是不是在外开商店了，老不来上班，今天开工资，领导就把你的工资给扣去了一半。”傅林说，“谢谢你，沈科长，我马上就去单位。”沈科长对傅林说，“你可千万别说是我给你说的。”傅林说，“我不说。”
挂上电话，于小兰在旁边说，“你们单位的领导也太会欺负人了，见你老实，老是跟你过意不去。”傅林却说，“不就是二百五十元钱吗。让他扣去，这样我就连去都不用去单位了，可以全心全意地来干我自己的事了。”于小兰却说，“你越是软弱他们就越是欺负你，你要找他们，跟他们闹上一通，他们就不敢随便再欺负你了。”傅林说，“我现在没事，就去找他们闹上一通。”
于小兰把手里的一万五千元钱拿出来，问，“这钱得再存在银行里，要不，放在家里多不安全。”傅林说，“可是，放在银行里取出存入多麻烦。”于小兰说，“要不，就存在我们单位的保险箱里，只有我一人有钥匙。”傅林说，“可是，单位的保险柜里夜间都不让放钱。”于小兰说，“没关系，我们财务室旁边就是夜间值班室，白天黑夜都有人值班。”傅林说，“那就放在你们单位的保险箱里，不过，不能让别人知道。”于小兰说，“这我知道。”
傅林一边骑车赶往单位，一边想着该怎样找领导闹事。反正他在单位已经没有了前途，也就不再有什么顾忌了。他进到了机关大院，把车子一放，就直接去了财务科。财务科出纳把一张工资条给了傅林。因为工资都打在银行卡里，财务科只给大家发工资条。傅林拿着工资条就去了杜厂长的办公室。可是，杜厂长的办公室好像多少天都没开过门了，尘土都在门上落下厚厚的一层。于是，他就知道扣他工资的是高书记。
他敲开了高书记的门，高书记见他来了，自然明白他的来意，就说，“有事？”傅林把工资一扬，说，“凭啥把我工资扣去了一半？”高书记说，“这个问题要问你自己。”傅林不客气说，“要是我自己明白就不用来找你了。”高书记说，“你多少天没来单位上班了？”
傅林反问道，“你说多少天？我可是天天都来单位，不信，你可以去问王科长，我每天都要向他报个到。”高书记说，“那我为什么每次查岗都不见你。”傅林说，“那是因为我在时你没有查岗，我不在时你刚好来查岗。”
高书记说，“可你必须要在工作时间随时随刻在岗。”傅林说，“你们要求我随时随刻必须在岗，为什么要让我下岗待岗，不给我分配岗位？我犯了什么错误，你们要把我撸下岗？我傅林这多年里不比谁干得凶干得猛，你不是都在说我把时间百分之百都用了工作上，在人情事故方面一点都不开窍？你们让我下岗也罢，我也没得说，可我三番五次地要调到别的单位去，你们就一个劲地卡着不让我离开，你们到底想干嘛？是不是看我老实要把我欺负死了？”
高书记说，“又不是我不让你离开，这事你去找杜厂长。”傅林说，“杜厂长有病住院，现在不是你高书记在主持工作。”高书记说，“我只是临时主持。”傅林说，“你高书记既然能扣我的工资，为何不能让我离开？”高书记说，“不是我要扣你的工资，这是班子成员集体做出的决定。”傅林说，“难道不让我离开也是班子成员集体的决定？”高书记不吭声了。