第一百八十章 奇谋妙计（1 / 1）

淳先生几乎用尽全力去咆哮般地在骂《冰》作者，用的词都很狠毒。

《冰》作者说：我经常跟一些老板说，不要用【空降】这一招，把一些人空降到某公司里面当高管，这些人又没有良好的装备和经验，以及素养，他们很快会成为战场上的牺牲品，心灵受尽创伤，最后不是在医院就是在疗养院或者精神病院。所以高管，不好当啊。

淳先生听到这里，继续骂。

《冰》作者说：所以啊，老板啊，你们要爱惜你的下属，包括那些高管，如果你真的看某个下属不顺眼，你就把他们空降到最麻烦、最难管理的公司里面，让他当高管，让他受尽人间的冷漠，最后呆在医院里。当然，如果你是这种高管，你知道老板有这个意图，你还是及早辞职吧，辞职保平安啊。

小迪和Janifer（珍妮芙）继续笑了起来。

《冰》作者说：不过话又说回来，凡事皆有例外，如果你的那些空降的高管像我这种懂行的，你千万不要派他去。

小迪边笑边问：为什么啊？

《冰》作者说：因为凡事有利有弊，虽然说这种空降有我前边说的缺点，但是也有利的，你这样等于给了他一个平台，如果他做得好，他就会发展起他自己的力量。当然，这种几率很低，很多人是因为看到这一点才愿意去，但是他们到任以后，很快就会被无情的现实打击得遍体鳞伤。

小迪问：这又是为什么？

《冰》作者说：因为很孤单，他们的力量很薄弱，用通俗一点的话来说，他们就是光杆司令，孤立无援。

小迪问：那应该怎么做呢？

淳先生停止骂，静心听着。因为他知道这个《冰》作者一定有奇谋妙计。

《冰》作者说：有些事很难说，情况也很复杂。有的时候，我也处理不了。但是，如果你这么不幸，被空降到某家公司当CEO（行政总裁），记得，记得，记得，重要的事情说三遍，第一条，千万不要数落这家公司的任何一个员工，包括在内部信里，你可以把一些员工辞掉，但是请你千万不要数落他们。我再说一遍，千万不要数落这家公司的任何一个员工，你可以把一些员工辞掉，但是请你不要数落他们。很多高管，到任犯了第一条就是这样，为什么呢？因为学校没有教，尽管很多高管都是读过什么MBA（工商管理硕士）、EMBA（高级管理人员工商管理硕士），或许还看过NBA（美国男子职业篮球赛），但是学校的确没有教过，很不客气地说，这些人都是书呆子。但是很多没文化的人，反而懂这个道理，反而是读过书的人不懂，就是因为学校没有教过，也不可能教。

淳先生大骂《冰》作者：“你才是书呆子！”他这么骂完，才记起这个《冰》作者小学都没有毕业，自己说《冰》作者是书呆子，是抬举了这个《冰》作者。