第三十四章疫苗成功（1 / 2）

母星的建议传到基地后，恩基和宁玛便严格按照指导意见进行操作。

于是在严格的隔离消杀制度下，一百多天后疫情得到了控制，在第三层的自然空间中，被灭杀了全部的黄热病菌。

但此次疫情让基地中的人百分之五十被感染，其中，医疗小组最惨，因为她们处于抢救第一线，所以有百分之六十的人感染了病菌，这些人都被被冰封了起来，陷入了永久沉睡。

剩下的这些队员们经过了这一百多天的隔离和观察，以及频繁的病菌检测，最终确定他们没有被感染，处于安全的状态，让这些队员们终于松了一口气。

因为损失了一半的劳动力，顿时基地中的人手显得有些不足起来。

即便是这样，宁玛也带着剩余的医疗小组的人员，废寝忘食的的研究着疫苗。

在同事们的努力下，在几年的时间内，医疗小组就研究出了，好几个剂型的，在常规理论上的成熟疫苗，在上报母星进行审批后，准备进行人体接种实验。

但是母星经过充分讨论后，给予了否决。

母星的意见是，远航舰队的人员损失极大，再也经不起任何波折了，以往的疫苗研制成功，就立即进行人体接种实验的老办法，不适合远航舰队。

必须研制一款没有任何瑕疵和漏洞的，绝对安全的疫苗，经母星的所有技术人员审查后，没有丝毫隐患的疫苗，才能够进行人体接种实验。

这个新技术的要求非常高，宁玛及其同事们感受到了极大的压力。

最终经过了充分的协商，最后的方案终于出炉，就是由母星负责疫苗的理论设计工作，再由母星提供技术支持，宁玛率领医疗小组主攻黄热病菌的无害化培育，进行疫苗研制的具体培育工作。

在这样的分工合作下，一千年的时间过去了，医疗小组终于培育出了一款获得母星肯定的，从理论上，从技术上，从各方面都非常完美的疫苗，并且对他们的身体毫无副作用。

当然，这些都是母星技术人员进行的理论研究，不过这也是母星认为的，这是优化之后再优化的，非常完美的一款疫苗。

下一步就要开始人体接种实验了。。。。。。

关于人体实验的人选方面，恩基和宁玛犯了愁。

他们两位作为首领，肯定不能亲自参与实验，而要在所有的队员中挑选出其中的一个，实在是让人犯难。

而这个时候，共工看出了领导的难处，便主动站出来说，在我身上开始实验吧。

恩基和宁玛是领导，需要掌握基地的大方向，不能以身犯险，而我作为基地的一份子，一位小领导，要为大领导分忧，就从我身上开始实验吧。

共工性格直爽，脾气火爆，此举不由得引起了大家的尊敬和尊重。

于是在一个密闭房间内，一小支液体疫苗被缓缓的注入了共工的体内，大半天的时间过去了，共工并没有产生任何不适。

人们紧张的心情顿时放了下来，只要在十天时间内，共工表现正常而不爆发黄热病，就说明疫苗获得初步的成功。

以后的日子就是静等抗体产生了，共工需要在这个密闭的空间内呆上六十到九十天左右。

时间过去三十天后，抗体应该已经产生出来了，于是开始对共工进行抽血化验，检查抗体产生情况。

化验结果显示，黄热病抗体已经产生，数值非常高。