第十一章 我们都被她骗了，人设塌房。（2 / 2）

随着镜头的推进，诺克公司研发部内灯火透明。

只见，整层楼的员工正在噼里啪啦地敲着键盘，不难看出他们正在工作。

节目的规定虽然是对，参赛者的上班时间录制。

但公司的摄像设备并不会关闭，二十四小时皆是处于直播状态。

背后会有人轮流值班控制。

昏昏欲睡的全系设备控制师，发现情况立刻控制设备聚焦到，诺克科技加班员工的电脑桌面。

再说直播间里，在确定员工正在加班后，网友瞬间就炸了。

“没想到，李总是这样的人，现在都两点了吧，还让人加班，就不怕员工猝死吗？”

“天下老板都一样，始终逃脱不了压榨员工，但正大光明也没什么，这种人前一套，背后一套的老板，好呕心。”

“欧码噶，错付了，李总终究还是背叛了我们呀，果然老板都一样。”

“李总的人设塌了，她才是最狠的。兄弟们，我们一定要曝光她。”

诺克科技深夜加班的这几人，瞬间就引起众怒。

众多网友认为自己被耍了，甚至是纷纷发弹幕指责李小婉。

各种黑心老板的言论，满天蔓延。

之前各种预言的专业人士，以及董哥当即跳出扇风点火。

“金陵商业策划：我之前说的没错吧，李总必然会有所动作，这么快就应验了。”

“董事长海天：之前是我小看这个李总了，她这虚幻一枪，用的可真是出神入化。”

专业人士的分析下，李小婉压榨员工，做表面工作的行为做实。

全网各种谩骂，视频的走向也是完全变了。

#震惊原本的好老板人设，彻底塌房#

#这个世界上有些狼披着羊的外表#

#诺克科技新总裁的城府#

各种博主，为了抓住热点，连夜剪辑视频。

然后用来达到各种目的。

一夜之间，李小婉成为众矢之的。

热度一直持续到第二清晨，仍旧没有停歇的趋势。

一大早，李小婉吃完早餐，慢悠悠的走进公司。

“叮，检测到大部分员工情绪波动较大，好感度-2%。”

这特么是什么情况？

我也没有做什么天怒人怨的事吧。

员工好感度，为何会下降？

带着疑惑，李小婉快步走入公司。

一眼看去，李小婉刚好看的那几名员工，他们的状态有些萎靡。

“你们这是这么了？生病？”

“如果身体不适，可以请假，工资不会扣你们！”

几名员工眼神闪躲，不敢与李小婉对视。

李小婉立刻就发现了不对劲，或许好感度下降。

就有可能是因为这几名员工，想到这里她严厉的问道。

“到底怎么回事？”

面对追问几人不知道该怎么说，这时一位女员工经过这里。

她停下脚步说：“总裁，我们研发部昨天晚上主动加班到两点。”

“什么？还有这事？”