第四百章 对赌（求订阅，求月票）（1 / 2）
因为目前不是正式谈判，所以史蒂夫怀特并未把大家安排在会议室。
会客室里，到目前为止气氛还很融洽。
大家欢声笑语地聊天，语言之中绝对不肯承认获取股权是为了获得控制权。
“不是看好公司前景我也不会投资。”
“嗯，我们公司是为了能够开拓其他市场。”
众人一边胡扯一边看向了季成让史蒂夫怀特分发给众人的股权出让说明书。
然后……嗯，然后他们聊天声全都在这一瞬间戛然而止了！
“季，我和你认识这么久了，你还不清楚我的为人吗？我肯定是觉得你这个人有投资价值，这才向董事会提……”约翰本来嘴里正说着呢，他一开始看见“华金资本合伙人制度”也觉得有些莫名其妙，合伙人就合伙人，咋地还弄出来一个华金资本合伙人，正是因为好奇心趋势，他一边跟季成说着没有营养的话，一边继续翻阅，结果当他看了一部分之后，刚才吹捧季成的话勐地止住了，他蓦然间大喊了一声，“我的法克！萨拉曼碧池！”
巴克利也两眼泛黑地盯着文件上写的，爆了句粗口，“谢特！”
玛格丽特凯勒更是刷地一下抬起头质问道：“季先生，你这是什么意思？”
在场十几个投资人全都脸色铁青，一脸不满地看向季成！
一开始他们还和约翰一样，以为华金资本合伙人制度是什么玩意呢，结果看完了以后，他们才无语地发现，华金资本合伙人制度就是真踏马的什么玩意啊！
两名永久合伙人其中一个是季成，一个是华金资本，剩下三个合伙人还要由现有的合伙人提名，然后再合伙人委员会审核通过以后再进行投票，还必须获得四分之三的投票数才能够当选！
更重要的是，合伙人委员会成员必须占据公司董事成员一半以上人选，这不就等于合伙人委员会间接控制了公司？
也就是，只要进不了合伙人委员会就不可能进入公司的核心权力层，拥有再多股份也不行！
谁投资一大笔钱下去，不希望获得一些权利，而季成这套合伙人制度，直接把股东从权利层踢了出去，唯一的好处就是不用为公司盈亏负责，每年坐等分红就行。
当然，要是真的看好一家公司，有些投资人还是可以接受这样的条款的，但问题是，眼前这群人本来居心不良，怎么可能接受得了啊？
看着一张张义愤填膺的脸庞。
季成哑然失笑，“我能有什么意思？”
玛格丽特凯勒激动道：“按照你的合伙人制度，哪怕我们出资购买了股权一样无法参与到公司的发展和运转，甚至就连修改公司章程都要百分之九十五的股东在股东大会上投票赞同通过以后才能修改，这不等于股东没有半点权利？”
“就是啊。”
“季先生，股东难道不应该监察公司发展吗？”
“你这么搞，等于把我们股东直接踢了出去，谁还敢给你投资啊？”
约翰、巴克利等人也很不满。
季成好像没听懂他们的话一样，反问道：“股东要参与公司发展和运转干什么？”
玛格丽特凯勒无语道：“股东出了钱，当然要对自己的钱负责了。”
季成眨眼反问道：“那你没看到我在华金合伙人制度上清楚地写明了一条，华金合伙人不用为企业经营的盈亏负责，既然你们都不用为公司盈亏负责了，还要什么权利？”
闻言，玛格丽特凯勒噎住了啊！
原本叫嚷着的众人，此刻也全都沉默了下来。
传统意义上的合伙人制度，要和合伙人共同为企业经营的盈亏负责，这个盈亏并不单单指的破产清算，哪怕平日里亏损了，在公司需要用钱的时候，合伙人也要按照出资比例追加投资。
但华金资本合伙人不用担心企业亏损需要钱会让合伙人继续追加。
季成说的一点都不错，既然你都不用承担责任，为什么要获得权利？
看见众人不说话，季成不急不缓地说下去，“而且我记得你们刚开始就表达的很明确，之所以想要获得华金资本旗下子公司的股份，是因为你们看好我这个人的决策能力，同样，也看好子公司发展前景，既然你们是奔着这个目的来的，也就是说相信公司能赚钱，从而给你们的投资带来丰厚利润，投资不就是为了赚钱？难道你们投资华金资本旗下子公司不单单是为了赚钱还别有所图？”
约翰：“……”
巴克利：“……”
玛格丽特凯勒和其他人：“……”
他们肯定别有所图，只是季成复述的那些话可是他们刚才自己说的，要是承认不单单是为了赚钱，就明摆着在说我投资你就是为了获得控制权，回头传出去，他们各自企业名声都会臭掉的，到时候别人一听，噢，你们所谓的投资就是为了吞并我公司？谁还敢让他们投资？
约翰捏着鼻子干笑道：“哈哈，怎么可能？季，我不是这种人，你和我认识这么久还不清楚吗？至于其他人是不是，那我就不知道了。”
其他心中破口大骂，你踏马替自己洗白就算了，还把祸水引到我们这边来？
杰弗里来克可是做投资生意的啊，他肯定不能坏了自己名声，迫不及待道：“季先生说的有道理，我们既然是看好公司前景，自然是没有其他目的。”
巴克利和玛格丽特凯勒等人也忙跟着表示。
“当然，我也不可能一点权利都不给股东。”季成指了指文件，“你们可以翻到第五页第三条。”
“什么？”
“第五页第三条？”
大家都有点好奇，刚才他们看完合伙人制度之后全都恨得咬牙切齿，谁还继续看后边那么多条款？自然不知道季成说的是什么内容。
于是，他们把文件翻到第五页看。
季成趁着他们翻阅时说道：“第五页第三条清楚地写明了，想要成为华金合伙人有一个必要条款，那就是首先必须是股东，然后这位股东还是真心实意为企业发展，愿意进入到公司中任职，当然，股东也可以派遣自己的代表，一旦这位股东或者股东代表在公司任职五年，那么如果对华金旗下公司业务做出贡献的业绩记录，及作为企业文化传承者，显示出持续致力实现我们的使命、愿景和价值观，并且愿意与之一致的特征和行为，那么合伙人委员会会主动提名进行审核，然后表决投票是不是让其成为华金新的合伙人。”
众人一听全都动容了。
是的，从文件资料来看，季成一个人把公司权利抓在了手里，好像很独裁，但是第五页第三条这个条款说明季成还是愿意适当放权的，前提是这个人是华金旗下公司的股东，并且还是真心实意为了公司发展才能进入核心权利层。
这说明什么？
说明季成看中的不是公司控制权，而是希望公司发展的更好。
就在大家沉思时。
季成又说道：“兴许我这份华金合伙人制度会让在座的部分人感到内心不怎么舒服，但是请大家体谅一下我的初衷，我出让股份招募的是合作伙伴，这个合作伙伴可以没有能力，可他的愿景必须和我一致，和公司一致，简单点说，你投资是为了赚钱，我控制公司也是为了赚钱，你没能力，出资就行，会有有能力的人带领企业发展替你赚取到丰厚的利润回报，你有能力，也可以进入公司工作，让我看看你是不是有能力，如果确实是，我会让出一部分公司控制权一起携手把公司发展更好更辉煌。”
说到这里，季成语气变得激昂且富有感情，“华金合伙人是为了更好地继承和传承企业文化与价值观，成为华金旗下公司的坚守者和延续者，让客户和股东的利益得到保障，从而实现华金集团这个大家庭的美好愿景，也能够让华金旗下所有公司有着不断的创造力和竞争力，我们要塑造的不是一家公司，而是一个能够传承千年共同利益体！”
众人听得热血沸腾！
这不就是更强的财团模式吗？
公司核心权利层能者居之，因为只有有能力的人才能带领公司发展的更好，为股东们谋取到足够多的利益。