第九章 往事 - 烦恼（2 / 2）

段郎也很得意这部新手机，他认为它带给了用户完全不同的使用体验，必将越来越流行。而苹果公司打造的应用市场，允许开发者售卖自己开发的各种应用程序并获得收入，也是值得关注的行业趋势。

贾承孰问可以开发什么应用？用什么语言开发？

段朗说：“至少可以开发游戏！用的语言比较类似java。”

然后段朗又故意揶揄贾承孰说：“不过肯定用不了dono。”

于是几个人哈哈大笑，贾承孰也边笑边骂了一句：“靠！”

段朗绝对没有恶意，李羽白部门里的几个人尤其是这几个程序员们早已习惯了互相开玩笑，而且贾承孰也很乐于参与其中。无论是取乐别人还是被别人取乐，这样的氛围除了让他每天感觉轻松愉快以外，也让他感觉自己与这些正式员工并没有身份上的差异。

不过他也知道这样平等的地位一方面是由于同事的善良，一方面也是因为自己的老资历，毕竟李羽白这个部门里，他这个外包员工却是进部门最早的。再有一方面还因为自己的dono水平，虽然他自认为离专家还差一截，但在整个张红雷部门里已经声名远扬，而且dono这摊事他也确实能独当一面。只要这几个dono应用还需要有人维护，贾承孰就会有一个自己的位置。

但贾承孰的苦恼也依然还在，并没有因为这工作中的快乐而减少半分。部门里的两个dono程序员都在寻找机会想要拓宽自己的职业道路，只不过各自方向不同。一个想要学一门新技术，一个想要彻底逃离技术。

而那些从事java开发或者身负管理职责的人，也没有因为占据了别人渴望但不可得的位置而悠然自得。很多人都有自己给自己定的目标，于是他们也就都有了自己的烦恼。

吴晓文，与段朗一样都从另一家外企跳槽而来，只不过之前他们不在同一个部门，却在这里成了一个组的同事。不像段朗那样兴趣广泛，他来了以后一门心思钻进了组里负责的java应用，很快就把这个不复杂的应用了解得透彻。

但是如此简单的应用却让吴晓文不满意，因为在企业业务部门里使用的应用，不复杂就意味着事儿少，通常也意味着不重要，便也没什么发展空间。而就是这样简单的应用，居然还成立了三人小组来打理，人多事少会让本来就狭小的空间变得拥挤。这是显而易见的道理，吴晓文当然明白。

段朗也明白这个道理，而且他明白得更早。他来了之后先是去了解了一下使用应用的主要用户群体是谁，应用提供了些什么功能，之后便已经知道这个组的地位不会太高。等他打听了贾承孰这个组的java应用和dono应用的功能后，更进一步的认识到整个李羽白部门的地位都不如姜赟那边，以后发展的上线已经明明白白的画在眼前。于是他只是大概读了一下顶层那些代码，知道以后如果有什么问题要从哪里入手修改，便就不再继续深究。

张杰此时虽然只是刚刚毕业，但他在校期间就已经有过开发经验，在新一批入职的员工里，算是突出的。如果让张红雷来分配的话，只怕是要把他放去报价或者订单那边。但是因为负责面试的是李羽白的部门，面试通过也就入职到了李羽白这边。对他来说，更在意的是部门里的java技术有点老旧。贾承孰还在苦恼没有接触过struts，张杰却遗憾这里还没用上spring。技术的发展总是日新月异，java新框架新工具层出不穷，追新的程序员们有的乐此不疲，有的苦不堪言。

与新来的三个java程序员相比，joanna可以算是对现状最满意的一个，能逃离dono已经让她很庆幸。组里的应用虽然她还没完全搞明白，但是目前了解的知识用来应付平常的任务已经足够，再加上大部分时间任务不多，让她觉得这就是工作应该有的样子，最重要的事情应该是岁月静好，一直这么好。

joanna作为土生土长的本地人，压力要比那些还没有房子的外地员工小得多。她不用租房而是可以和父母住在一起，每个月可以省去一笔不小的开销。

吃住不愁，工作轻松。但是joanna也有自己的烦心事，那便是她已经到了谈婚论嫁的年纪，而男朋友却还都没有一个。她希望最好能赶紧找一个条件般配的人，看着对眼就可以共结连理。

有一次刘强明拿joanna开玩笑：“joanna你以后要是找老公打算找一个什么样的老公呢？”

joanna想了想，半开玩笑半认真地笑着回答：“得找一个能在我父母家旁边买一套房的。”

joanna家的位置虽然不是城市核心区，但也是城里的好位置，房价已经很不友好。在座的众人估算了一下都明白这个要求不低。

刘强明接着她的话就说：“唉，那你这个可就不好找了哟！”

“不好找吗？那怎么办啊？”joanna知道要拿自己开涮，便配合着开始表演。

“那就先单着呗，反正你今年才二十不到！”

刘强明说完，大家哈哈大笑，joanna也捂嘴跟着笑起来：“什么二十不到，我都快三十了！”

这几个程序员的烦恼实实在在，快乐也很简单直接。他们知道苦恼没有用，要厚积薄发，抓住机会，寻求改变。

而一个表现的机会很快就摆到了所有人面前。