第二章 往事 - 憧憬（1 / 2）

joanna是个土生土长的本地人，她的家庭在这座中国最重要的城市里虽然也只是相当普普通通，但她生长的环境给了她大气豁达的性格，其实任谁开她的玩笑她也只会是捂住嘴呵呵呵呵地跟着笑个不停，眼睛也眯成了两条缝。

那时候的贾承孰还不知道这样的一个团队有多难得，因为他自己也是这样的人，也觉得这就是人人都应该的样子。当然贾承孰并没忘记大学毕业进入的那家it国企同组里的两个奇葩同事的做派，不过贾承孰认为那纯属意外，大部分人不是这样的。

在国企工作了不到四年，贾承孰离开了，不光是因为奇葩同事，他也无法忍受国企作为乙方承接的那些项目。需求大同小异，这个项目的代码改一改然后再去另一个项目，可关键是贾承孰看不出甲方那些国有大型垄断企业上这些项目是为了什么？部里来的红头文件作为附件随着表单在各个科室流转来流转去，号称每年省了多少打印纸的费用，但来回的扯皮还是一模一样。贾承孰还见过某甲方单位里随着办公电子化本该下岗的临时工打字员还是没下岗，而是改了个名叫做校验员就继续待下去了，只因为她是某处领导的亲戚，可是这个新流程里需要校验个锤子哦！

技术也学会了，贾承孰就不想再做乙方，也不想做这些无聊的项目，他便选择了外企，哪怕不是正式工。

刚进这家外企的时候，贾承孰和一帮外包一起坐在一个临时办公区里，这其实是一个清空的机房。虽然这里没有外面正式员工那样的一人一个的格子间，而是长条办公桌排成六排，但还挺宽敞，而且也没有坐满，每个人也都有储物柜。贾承孰在国企的时候是有自己的格子间的，但关键平常基本不在公司而在甲方现场，通常会被安排在一个拥挤的会议室，如果会议室有空余的空间，那甲方多半会安排另一个项目的乙方的人来把它塞满。所以这环境没什么让贾承孰不满意的。

临时办公区里的同事们也都挺和气，大家都会被分配给不同的正式员工，有什么工作，正式员工会走进这个临时办公区来找到他的下属，详细讲解要求，确认时间点。关键是正式员工对这些外包们也挺和气，没有架子，有的甚至可以说是和蔼可亲。

贾承孰的上司就是这么一个看起来和气的人。那人叫张红雷，他个子很高，本来自然而然的会给人压迫感，所以他每次一进这外包人员办公区，便直奔贾承孰还有另外两个同是做dono的下属的工位，放下笔记本，然后不等贾承孰们动手便去别的空桌拉过一把转椅坐下，然后就开始说工作的事。

每次交待的任务需求都很直接清晰，只要是按照要求做的，张红雷测试完都不会再有这里再改改那里再变变的多余要求。这让贾承孰很高兴，之前他碰到的甲方事情多得那叫一个变态，最可气的是曾经一个甲方信息科科长对项目一再延期的原因是因为各个科室需求不断增加避而不谈，反而推荐项目组的组长兼项目经理好好读一读项目管理的专业书籍，当时贾承孰扭过头就对底下的小兄弟嘀咕说：“这人也真他妈好意思！”

但任务交待的太细也有不好的地方，贾承孰和另两个同事对经常修改的几个dono应用虽然代码了解，但应用里接收处理和最后存储的数据具体是代表什么意思，还有这几个应用究竟负责什么业务，他们都不清楚，至于这个部门里其它的系统更是一无所知。贾承孰也和办公区里其他同事慢慢混得熟了，只知道有一些是做java的，有一些是做db2开发的，但是每个人基本就是对自己参与过的那一块代码比较了解，整体是个什么情况，没有人能说的清楚。

办公区里做java的同事最多，有十几个，做db2的也有不到十个。时常进办公区找java下属的正式员工有四五个，带db2的正式员工有两个。这其中java组组长叫孙泽平，db2组组长叫kevin，dono组组长自然就是张红雷。而他们的部门经理是个女的，听说从美国留学回来，是她一手拉扯起来这个部门，从总部cio接了这个公司内部信息项目的开发。

在外企不用怎么加班，偶尔有些紧急的情况加班到9点就算非常晚了，而且这时就可以打车回家，不过其实通常都没有这样的机会。对比之前常驻甲方，还几乎天天干到十点以后，贾承孰觉得这点加班不算什么。而且这里是有需要才加班，加班就是真干活，这非常符合贾承孰的价值观。

之前的奇葩同事之一，是经常十点以后还不走，动不动就跟大家说：“你们先走，我再干一会！”，第二天早上大家就会发现他在那干了一个通宵，把领导感动得不得了，大家都劝他赶紧回去休息休息，他便拖着疲惫的步伐说：“那我先回去补会觉。”

直到有一次贾承孰因为一个改动也不得不超时加班时才发现，这家伙等大家都走了以后就开始看小说听音乐，不到十二点就趴在桌上呼呼大睡起来。当时贾承孰把自己的活干完离开的时候是不到一点，那家伙睡得正香没有一点察觉。第二天一早他又和领导同事们如往常一般上演感动的戏码，把贾承孰恶心得不行。贾承孰事后琢磨这位影帝之所以敢当着自己的面毫不避讳地假装加班，估计是因为两人人是同年进的公司，所以没什么忌惮。

即便是在贾承孰看来，这个部门加班烈度如此之低，但是项目进展依然顺利，因为每天都可以从正式员工们的脸上看出来他们的自信。

贾承孰自然是作为dono开发招进来的，刚进组的时候每天工作还算得上刚好，没过不久就发现没啥事了。有一天张红雷进来问贾承孰愿不愿意给db2团队帮几天忙，贾承孰当即表示没问题，只是自己从来没做过db2开发，需要有人悉心指点。于是办公区里的另一位外包同事文飞便成了贾承孰的师傅，贾承孰跟着学了些建表，建索引，查询更新删除的sql，还照猫画虎地写了几个存储过程，同时建立了对关系型数据库的初步认识，这个东西跟dono这种文档型的数据库用起来确实有很大不同。可是这些表和存储过程是怎么起作用的，贾承孰还是不了解。他只知道是在java里被调用的，还没弄清怎么被调用，db2的开发高峰期就过去了。

随着db2开发高峰过去，项目的顺利收尾就近在眼前，每天的工作更是不紧不慢，甚至可以说有些轻松。接下来的日子，有些员工甚至在午休期间在办公楼旁的网球场开始打起了网球。这里面，张红雷和孙泽平还有另一个资历浅一点的正式员工朱峰是天天必到，外包员工里文飞偶尔会来，再有就是dono组的贾承孰他们了。那时候贾承孰才知道，文飞其实是java组的，他当时也是给db2组帮忙，不过他是因为有数据库经验才过来的。

而kevin，从来不来打网球。

kevin应该是个很勤奋的人，而且是个亲力亲为的人。这从加班就可以看出来。虽然这里几乎不太加班，但是正式员工回到家后基本天天晚上都需要和美国那边开会讨论需求，演示进展。而据办公区里db2组的外包小伙伴说，除此之外，kevin基本每天晚上还要做db2开发工作。

文飞说孙泽平和其他java正式员工也是写一些代码的，但贾承孰发现张红雷似乎从来不做具体的dono开发工作。不过本来dono事情就不多，贾承孰也就觉得无所谓。

随着打网球的时间积累，贾承孰球技进步很快，身上的机灵劲儿也不由得显露出来。曾经一次一个网前球，贾承孰用眼神故意往对方右场张望，却把球回击到左场，把孙泽平和朱峰都给骗过了，事后朱峰激动地笑着对孙泽平说：“贾承孰太狡猾了！”孙泽平也笑着表示同意：“确实。”