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用人的问题

而且他的志向可不是做一个世界富豪圈子里其中的一员，他打算做世界富豪圈子里之外的人。

也就是说，他要让那些世界级的富豪，跟自己相比全都望尘莫及。

可是眼下，陆舟虽然有一些得力的助手，可是却远远不够。

而且他也不打算招募太多的所谓人才，因为他现在毕竟学业太忙，人才太多了的话，他也会兼顾不暇的。

因为人心这个东西毕竟是看不透的，他唯一相信的也只有陈叔叔一个人而已。

因为他招募这个陈叔的时候，完全看得出来，这个老人只是因为退休太早，感觉到非常寂寞而已。

至于工资，他虽然当场开出了一个天价的年薪，但是这个老人面色都丝毫未变。

这个老人根本就不在乎钱，他只想在有生之年，再为社会创造一些价值而已。

所以说这样的人绝对是完全放心的，可是如果在招募太多的人才，他也担心这些人不是真心实意的给自己干。

因为自己暂时不能坐镇公司，所以就会产生很多问题的。

虽然说陆舟很善于笼络人心，可是，毕竟因为他长久不在那里，久而久之他怕会产生一些变故。

所以这点也让他非常的纠结，就算以他的聪明才智，也一时间想不到什么好的办法。

而且光在这个五线小城市发展也不是个办法，因为现在全国遍地的黄金，等他在这个五线小城市做好很多事情之后，可是别人也慢慢的发展起来了。

他虽然在这个五线小城市可以在网络上把自己的产业面向全国，但是毕竟地产类的话，陆舟就没有任何的办法了。

因为地产这个东西跟网络还是不一样的，必须有人跟当地的领导去谈去收购地皮的。

所以说这点让他也非常纠结。