第3章 人留人走（1 / 2）

在新闻发布会上的沉默之后，记者们很快就发起了他们的进攻。

“除了名字发音很像耶稣（jes）之外，我实在看不出这个叫纪矢的年轻人能成为南安普顿的救世主。他唯一的财产就是刚成立的这个圣玛丽足球集团，也没有别的财团在身后，虽然圣玛丽足球集团的财政很健康，然而是否能支持一家职业俱乐部的经营，依旧让人怀疑。”

“南安普顿的经济并不好，他们迄今为止还欠诺维奇银行高达五千万英镑的贷款，如果南安普顿还在英超，以英超转播费的收入，自然不会有什么问题，可是现在是在英甲！最少也需要两年的时间，南安普顿才能通过经营来弥补自己收入不足的缺陷。”

“纪矢已经是南安普顿的主席了，可是这个二十五岁的年轻人就想要掌舵一家职业俱乐部，依旧是一件让人觉得异想天开的事情，如果是为了南安普顿好，那么就应该聘请更有经验的管理人员来管理俱乐部，自己只负责掏钱就好。”

媒体的声音听起来似乎都很有道理，纪矢看到的时候却只是撇了撇嘴——凭什么？我掏钱买了俱乐部让别人来管理？那我岂不是傻子……

而且纪矢也不觉得自己没法管理好俱乐部。

因为南安普顿是一个成熟的俱乐部，现在的俱乐部主管各种事物的有马克?弗莱，管理财政的有戴夫?琼斯，俱乐部最重要的就是这两项，而这两个人，则是经过时间考验和系统认定的，可以信任的人……

这也是系统的优待——作为大礼包的一份子，这两个俱乐部的管理人员和青训主管普洛斯特都默认为是对俱乐部忠心耿耿，对他这个主席也是忠心耿耿的。..

当然，这样的忠心，随着时间的推移自然会降低，只有纪矢经营俱乐部经营得好，让他们的工作也开心，同时收入丰厚，这样的忠诚才会维持下去。

不过至少在现阶段，纪矢不用担心会有人在他背后捅一刀。

俱乐部的管理层忠诚问题系统帮他解决了，不过球员方面，却未必能有多大的信心。

老将队长，门将凯尔文?戴维斯之前都被迫参加了西汉姆联的试训，毕竟之前南安普顿如果没能找到下家的话，队伍解散就是下场！

还好，纪矢出现了，而虽然不是南安普顿青训，可是自从06年加盟之后一直忠诚的为球队效力的戴维斯，一句废话没有，马上选择了和俱乐部续约。

他不是对纪矢有信心，三十三岁的他，只想在退役前为南安普顿效力而已。

榜样的力量是无穷的，在戴维斯续约之后，另外两名老将，中后卫克里斯?佩里和中场保罗?诺顿也纷纷宣布自己会留守南安普顿，甚至宣布要削减薪水以达到符合英甲的标准——要知道以他们的年纪，可谓是踢一年就少一年了……

在老将们的带动下，年轻球员们也都纷纷选择了留守，他们不是没地方可去，可是南安普顿的吸引力依旧还在。

前两个赛季在英冠逐渐崭露头角的拉拉纳，同样宣布留守，并且和俱乐部续签了三年合同，这个消息传出来之后，让南安普顿的球迷们欢声雷动，毕竟作为南安普顿青训营的出品，在加雷斯?贝尔、斯特恩?约翰等球星之后，拉拉纳现在已经是南安普顿青训的代表人物了。

他能和俱乐部续约，这同样代表着本土青训球员，对俱乐部新主人的认可！

换了别的俱乐部，也许这没什么大不了的，可是南安普顿向来都有青训球员当家做主的传统，青训势力的认可，无比的重要！