第467章 不是）（2 / 2）

然后，唐科再问出一个问题，“一辈子不敢甘心平庸，胸中有热血，脑子有梦想，希望出人头地的同事，请举手。”

唰——

台下所有人，包括后勤人员都举起自己的右手，表情严肃而庄严。

做人没有梦想，跟咸鱼有什么分别。

梦想或大或小，每个人总是有的。

唐科微微笑一笑，对大家伙说道：“我们都是有梦想的人，但是我们没有很好的学历，也没有背景，只有背影！”

“那么，咱们用什么来跟那些211、985，或者博士硕士毕业生去竞争？”

“这是一个很现实的问题！也是咱们想要发展，想要出人头地，必须直接面对的重要问题。”

“否则，你东一铁锤，西一榔头努力一辈子，还是达不到自己的目标。”

“今天我要告诉大家，既然没有学历，没有背景，也没有特别擅长的能力，那你只能努力拼搏，付出得比别人更多，做得比别人更好，才有机会成功。”

“但是！各位，不熟努力就一定会成功的，一定会发财的！不然的话，咱们老家辛辛苦苦耕耘一辈子的父母，早就成为世界上最富有的人啦！而咱们一个个也就是富二代、富三代或者四代。”

“成功需要选对方向，需要有很好的赛道，否则等于白忙活！”

唐科的声音跌宕起伏，在电销大厅里回荡着，台下的同事鸦雀无声，正在感受着来自老板的气场压迫，以及语言洗礼。

还别说，大家感觉挺有道理。

“我还要告诉大家，做助贷，打电销，就是咱们实现弯道超车的一个行业！远的咱们不说，就拿我自己来举例。”

“……”

经过不断的磨练和摔打，唐科的演讲能力，可以说达到了炉火澄清的地步。

他的语言节奏，肢体动作，已经控制得非常合理，同事们的心情，会跟着他节奏的变化而变化。

唐科语言紧张，同事们就紧张。

他松弛，大家的神经也松弛。

这是领导必须具备的技能，唐科现在开始尝试运营它，去影响和控制身边的人，以及汇融创投的下属们。

领导嘛，必须会忽悠，呃，应该是要善于激励手下们去奋斗。

唐科还擅长讲故事，趁着大家都在，他又简单把自己的成功故事复述一遍，重点突出他从一无所知，懵懂迷茫，进入恒域金服以后，开始勤奋学习。

最后醍醐灌顶，大彻大悟，终有小成，没有夸张的成分，但是技巧很高。

介绍完自己的经历，唐科接着说道：“拿我自己作为典型，其实并不是为了显摆，况且我现在的成就也有限，不值得大张旗鼓的吹捧。”

“分享给大家的目的，是告诉你们每一位，助贷还是可以赚到钱的。至少，我从一个来鹏城都是唐哥赞助的小屌丝，在一年多的时间内创立自己的公司，说明助贷能赚钱。”

“在场的大部分是熟人，或者熟人引进的同事，我也不欺瞒大家，我除了现在的汇融创投之外，还有一家生产储能产品的公司，占股百分之六十。”

“另外，在去年底，我也成功的在鹏城山南区，也就是在咱们办公室过去不远的某个楼盘，买了自己人生中的第二套房子，总价值一千五百多万！”

为了证明自己不吹牛，唐科还把自己的购房合同，装修开工仪式照片投屏在舞台背后的led大屏幕上。

顿时，台下响起叽叽喳喳的议论，还有感叹声。

一年多买两套房，一辆车，还开两家创业公司，的确够牛逼！

……

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