第四千五百八十二章 训练（1 / 2）
紧接着是战术演练，卫宗教授士兵们如何在战场上保持队形、协同作战以及应对各种突发情况。下午则是射箭和团队协作的训练，卫宗注重培养士兵们的观察力和反应速度，同时也强调团队之间的默契和配合。
除了日常训练外，卫宗还需要负责制定作战计划和战斗细节。要知道，卫宗之所以可以轻易的战胜自己的对手，很大一方面在于，卫宗其实就是团队的大脑，因此他深知战略的重要性，只有制定出合理的计划，才能在战斗中占据主动。因此，他花费大量的时间研究敌人的战术和战略，分析地形和战场环境，制定出针对性的作战计划。
在制定计划的过程中，卫宗注重与士兵们的沟通和交流。他深知只有让士兵们理解并信任计划，才能在战斗中发挥出最大的战斗力。因此，他经常召集士兵们商议战斗计划，详细解释计划的背景和目标，听取他们的意见和建议，确保计划的可行性和有效性。
作为将领，而且带领的士兵越来越多，卫宗的管理能力也面临着新的挑战。他不再是一个简单的队长，而是一个需要带领
百人队伍的将领。因此，他注重培养自己的领导力和管理能力，努力成为一个能够赢得士兵们信任和尊重的将领。
他注重与士兵们的互动和交流，倾听他们的意见和建议，关心他们的生活和福利。他经常与士兵们一起用餐、和他们几乎是同吃同住，了解他们的家庭背景和成长经历，让他们感受到家的温暖和关怀。这种十分温和的管理风格，让士兵们对他充满了信任和敬意，也提高了队伍的凝聚力和战斗力。
作为虎豹骑的一员，卫宗还需要与其他队伍进行密切的合作和交流。他知道，只有与其他队伍保持良好的合作关系，才能在战斗中形成合力取得更大的胜利。
因此他经常与其他队伍的将领和队长进行交流，分享战术和经验，共同研究敌情和战略。他还注重与其他队伍的协同作战，在训练中加强配合和默契，确保在战斗中能够形成无缝对接的战斗力。这种跨队伍的合作和交流，不仅提高了虎豹骑的整体战斗力，也让卫宗在军营中建立了广泛的人脉和影响力。
同时，卫宗深知作为一个将领，需要不断学习和
提升自我，才能适应不断变化的战场环境和敌人战术。因此他经常阅读这个世界的兵书，和研究战争案例，汲取前人的智慧和经验。他还积极与同行交流心得和经验，不断提升自己的军事素养和领导能力。
之所以卫宗要做这一切，是因为卫宗很清楚，自己在这个世界之中，如果想要通过试炼，光是靠自己的战斗能力是肯定不行的，这个世界想要通过试炼，是需要自己带领虎豹骑，去击溃所有的贲狼军，因此，需要的并不是自己的战斗能力，而是自己的带兵打仗的能力。
而这一点，恰恰就是卫宗所欠缺的，因为卫宗虽然说他作为横跨无尽多元宇宙的顶级强者，实力上自然是没得说，但是正是因为卫宗的实力太强大了，他往往只需要靠自己的强大实力就可以解决一切，所以反而不怎么需要依靠其他人的力量，也就不需要带领手下去战斗，因此，用兵打仗的能力，对于卫宗来说，反而是一个短板。
其实就是这样，正因为他的实力过于强大，他往往只需要依靠自己就可以解决一切问题，这就使得他在用兵打仗的能力
上有所欠缺。
在卫宗过去的经历中，他更多地是作为一个独行侠，凭借自己的实力和智慧来应对各种挑战。他习惯于单独行动，独自决策，而很少需要考虑其他人的意见和感受。这种行事风格虽然在一定程度上展现了他的强大个人实力，但却也限制了他在团队合作和领导能力方面的发展。
因此，当卫宗来到这个世界，面临需要通过试炼带领虎豹骑击溃所有贲狼军的任务时，他意识到自己过去的行事风格需要做出改变。他不能再像过去那样只依赖自己的实力，而是需要学会如何带领队伍，如何与其他人合作，如何制定出合理的战略和计划。
对于卫宗来说，这是一个全新的挑战，也是一个重要的转折点。他需要放下过去的只靠自己的强大实力战斗的想法，学会作为一个领导者来思考问题。他需要关注每一个细节，从士兵的训练到作战计划的制定，从与其他队伍的合作到自我提升，每一个环节都需要他的关注和指导。
虽然这个过程对于卫宗来说并不容易，但他却展现出了坚韧和决心。他知道只有通过不断的努
力和学习，才能弥补自己在用兵打仗能力上的短板，才能带领虎豹骑走向胜利的道路。因此，他愿意付出一切努力来提升自己，成为一个真正的优秀将领。
因此，卫宗是这么想的，自然也是这么做的，对于此时的卫宗来说，他不断的操练着自己手下带领的士兵，天天操练，每天都不停歇。
每一天都是这样，当清晨的第一缕阳光洒落在军营，卫宗已经站在训练场上等待着他的士兵们。他们身穿铁甲，手握长矛，脸上还带着些许睡意。卫宗看着他们，心中明白，要将这些普通的士兵训练成以一敌十的猛士，需要付出巨大的努力。
日出而作，日落而息，这是虎豹骑士兵们的日常生活。每天清晨，每一天的从清晨开始，他们就已经开始了艰苦的训练。卫宗相信，只有经过千锤百炼，才能锻造出真正的钢铁战士。
训练从基础开始。卫宗注重士兵们的身体素质，他带领他们进行各种的身体素质基础训练。每一天，士兵们都在汗水中度过，他们的肌肉逐渐变得结实有力，体能也有了显著的提升。