第一千零九十七章 陆经理的设想（2 / 2）

如果想要学区房，那就只能买一个面积小一点，环境差一点的老破小，这让王耀城一时之间很是发愁，原本一直以来对待工作不太上心的他，迫切的渴望升职加薪，迫切的渴望高额的奖金。

王耀城有了这样的想法，自然就想在工作环境中表现的突出一些，但是由于之前缺乏工作经验，对于资本市场的了解和林修然一定是比不了的。

双方都不开口说话，只是单纯凭借年纪，王耀城确实给人感觉还不错的样子，但是一谈论到专业?的内容，王耀城马上就会露怯。

所以王耀城内心对林修然自然是十分排斥的。偏偏王耀城遇到这样的情况，还不懂得虚心求教，还喜欢以激将的方式刺激对方，让对方自己说出他王耀城不懂的事情。

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所以王耀城内心对林修然自然是十分排斥的。偏偏王耀城遇到这样的情况，还不懂得虚心求教，还喜欢以激将的方式刺激对方，让对方自己说出他王耀城不懂的事情。

而林修然的?格和处事方式偏偏又不吃这一套。所以王耀城屡试不爽的办法在往林修然的身上并没有实现，王耀城看林修然也就越发的不顺眼。

明白了王耀城的身世背景、?格秉?、行为模式以及内心想法。自然就很好的便于陆经理控制王耀城。其实稍稍有经验的职场人一般都会告诫新人，不要太过轻易的说出自家的真实情况，这一点其实是有道理的。

话再说回来，陆经理心中已经有了打算，有了计较。他打算以升职加薪为诱惑，以王耀成和林修然之间的矛盾为基础，劝说王耀城帮他敲打林修然。

至于王耀成会选择什么方式敲打，那他就不管了，他也懒得动脑想。在他看来，只要让林修然工作的时候各种烦心各种不顺，那么林修然的工作自然也会开展的不好，这样他也就有了机会，有了借口敲打林修然。

至于王耀城对林修然的敲打和打压，有吗？他陆经理怎么没有看到？他看到的明明都只是正常的工作交流而已，正常的工作交流难免会有一些双方观点不一致的问题，这很正常呀。

只要陆经理一口咬死这件事情，把事情只是定?在正常的工作交流，那么，林修然就只能吃一个哑巴亏，所以陆经理的想法很简单，让王耀城出手，给林修然各种找不痛快。

在陆经理看来，林修然也不是傻子，时间长他他自然知道是自己的问题，到了那个时候，他自然也会找自己求和。

这样，自己不但有了面子，也有了里子。林修然表面上自然是会对自己毕恭毕敬，实际工作中也不会做一些对自己不利的事情。

一切交给王耀城，自己只要坐享其成就好了。

？

本章完！

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