第一千六百四十章 锻炼成果（1 / 2）

三人将行李放好之后，就近到了酒店的中餐部大厅吃东西，在餐桌上，江辰边吃，边向林敏霞、邵英杰俩介绍穆桂勋供出来的两家集团附属公司和他们总经理的相关信息。

“辰哥，你这些资料是哪里来的，也太详细了吧？”林敏霞一边听着，一边做笔记，越是记是越惊讶。

江辰调讲给他们听的内容，甚至还有涉事公司总经理的性格，以及他们私生活的隐秘事情。

这些资料，林敏霞可不相信纪检科那边会有入档，毕竟很多都是个人隐私。

如果换了个人，恐怕会怀疑江辰资料的真实性，毕竟资料的准确性会直接影响结果。

可是不管林敏霞还是邵英杰，他们对江辰都是绝对信任的，只是他们有些好奇，江辰的消息渠道哪来的，一声不响的，就调查出这么多关键信息，而且他们都不知道，江辰是什么时候开始调查的。

“在海沙市的时候，晚上回到酒店，我没事的时候，就顺便查了查，用的就是我教给你们的那种方法！”江辰笑着回答道，“当然，准确度并不是百分百，你们展开调查的室友，也要注意一下！”

江辰用的方法，就是大数据收集相关人员出席活动、发表言论、购物比重等各方面的信息，然后通过统合、筛选、总结、分析，就能够基本得出相关人物的基本性格还有习惯。

当然，因为不少公开的信息都是通过“修饰”的，所以准备率最多只能够达到70%左右，不过，江辰能够有进入江氏集团内网的权限，通过内网上的信息比对，能够将70%的准确度提高到90%以上。..

这也是为什么游龙马干不过江辰原因，虽然他有臧志村的渠道，相当于有人脉，但是人脉干不过开挂。

游龙马就算再怎么收集资料，再怎么进行分析，他都会存在百分之三十的偏差值，这是硬伤。

当然，对游龙马还有其他的纪检组长来说，这样已经是足够了，需要的只是撬开被询问人的嘴。

江辰这边，因为资料来得太容易，说实话，不管是邵英杰、林敏霞，还是江辰自己，经验都多有不足。

“敏霞、英杰，咱们这次不急着离开东海市，按照我打算，咱们要待两个星期左右的时间，当然，如果只是解决那两个涉事的总经理，肯定不需要那么长时间，我们这次主要的任务是……像一个纪检科的工作人员去行动！”

“这两个星期的时间，你们可以用自己的方式，尝试不同的渠道，去收集这两家附属公司的资料以及证据，我讲给你们听的这些，仅供参考，明白吗？”

“明白！”林敏霞、邵英杰俩人脸色一正，自然地点了点头。

纪检科有一套正规且科学的晋升方式，想要成为纪检委员，一种是五年大考中表现良好的总经理、副总经理，可以进入纪检科，听过为期一个月乃至半年的培训，培训通过之后，便成为了纪检委员补，进入为期一年的实习期，实习通过之后，就能够转正，成为纪检委员。

纪检委员在任期内，同样有五年大考，当然，如果表现优异的话，比方说游龙马、毕思琪、姚洛洛这一种，在短短的几年内完成了数倍他人的业绩，那自然可以提前晋升。

当初，荆楚传媒的前副总经理，也就是褚公台先前的副手，就是在五年大考之中，表现良好，“飞升”到了纪检科，当然如果表现优异，那么可以直接晋升成为省域产业负责人补、市级产业负责人补，栗米餐饮的总经理叶修一就是这种情况。

还有另外一个渠道，那就是向姚洛洛、毕思琪、游龙马那种，从纪检科的办事员开始，然后同样是经过大考、推优、培训、实习，四个阶段，然后晋升为纪检委员。

虽然这两个渠道的起步不同，但是过程都是一样的，都需要培训和实习，可是江辰就直接跳过了这个环节，连带着林敏霞、邵英杰也跳过了这个环节。