第四十八章 毁童年的巫师（1 / 2）

在魔法史课上，麦茜已经习惯了摈除宾斯教授的声音，做自己的事了。

没办法，只要专心听他的声音，就会被催眠，麦茜有时想，是不是找找看，有没有魔法录音机，把宾斯教授的声音录下来，专门卖给有失眠症的人，或是有孩子的家庭，哄皮孩子睡觉，应该效果不错。

没见那两只红发皮猴子，睡得东倒西歪了吗？

他俩不睡不行，在宾斯教授的课上，可以睡觉，可以做其他学科的作业，可以……但就是不准说话，抓到了幽灵教授，也是会扣分，加大作业量的。

麦茜已经把一年级魔法史的课本全都背下来了，她现在正把所有的历史重大事件，列在一张表格上，简明扼要，让人一目了然。

唉，感谢那些曾经折磨过她的变态领导……

她曾经有一任领导是在总公司的高层岗位竟争失败后，下放到她们分公司的。

他虽没有明确要求报告的页数，但在不断的打回重写中，麦茜摸索出领导的规律。看报告先看总页数，不满18页，统统打回，理由是“这不是能力问题，这是态度问题。”

够了页数还不行，你还需要用一张表格，一目了然的把报告中的，内容重点列出来。让领导知道你的报告言之有物，领导时间保贵，不能浪费在糊弄人的报告上；

这还不算完，表格内容过关后，你还要做成图文并茂的ppt，讲给他听一遍。他觉得可行了，就会把报告打印出来，用尺子比着，一排排逐字仔细看……

他会把麦茜写的错别字，和用错的标点符号全都圈出来……

那时麦茜才知道，原来百度百科上，有太多的语句不通和错别字，以后她为凑字数，复制粘贴时，都会反复检查……

当时把麦茜折磨得，打电话给朋友菲菲：“你说他是不是变态！”

菲菲笑得幸灾乐祸，还站着说话不嫌腰疼的说：“领导合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。总有一天，你会感谢那些磨练你的领导的……”

这话竟然一语成谶，几年后，领导换人了。

而麦茜的报告格式，成为了公司范本。还让麦茜专门做成培训课件，教所有业务员和其他部门人员，如何正确书写报告。

还出了名，被总公司请去给各各分公司培训，最后发展到被合作单位，请去做企业内训……

麦茜还总结了“变态领导的三项基本原则”

1、领导没有最变态，只有更变态！所以没事别再诅咒领导了，下一任更可怕。

2、变态的人智商都很高，糊弄他的招式，最多只能用两次，第三次就能被他识破。

3、变态的领导使人成长……

然而麦茜在职场混得如鱼得水时，人工智能开始兴起，还预示着人工智能ai的一键生成，就能让她所有引以为傲，自认为牛轰轰的工作资历碾成渣渣……

麦茜时常在想，或许是自己对于人工智能时代的来临，太过恐慌，才让她穿越到这个科技还未全面发展的时代，还贴心的让她和不相信科学的巫师混在一起……

变形术课上，麦格教授给每人发了一块石头，让大家把它变成苹果。