第四十三章 保镖（2 / 2）

就汤姆所知，离开caa的莱昂纳多-迪卡普里奥就没有用经纪人，而是用经理人完全取代了经纪人，尽管这不符合《加州人才法案》的规定，却也渐渐成为好莱坞内部的常态。

其实在安妮斯顿提起这件事之前，就已经有好几家经理人公司找过他，但汤姆暂时没有雇佣经理人的打算，因为经理人最重要的功能，在未来的很长时间内对他来说用处也不大。

经理人最大的作用，就是结合实际情况，建议他接受哪些机会。而汤姆基本不需要其他人提供这方面的建议......

于是汤姆摇摇头拒绝道：“不用了，我跟海伦合作的挺好的，有她在就足够了，而且我最近需要养的人已经很多了，不想再增加了。”

现在汤姆需要供养或者说是必不可少的合作伙伴有经纪人海伦--科波拉，律师纳尔逊-齐格曼，助理安娜-迪特曼，提供财务、税务服务的是普华永道，还有一个长期合作的公关公司。

汤姆与普华永道的会计师讨论过这方面，哪怕是不计算他的个人和日常生活开支，单单是周边团队的佣金，就要用掉他片酬和代言收入的百分之二十。

如果浏览不正常，请退出浏览器阅读模式。

退出阅读模式，可以使用书架，足迹等功能。

汤姆与普华永道的会计师讨论过这方面，哪怕是不计算他的个人和日常生活开支，单单是周边团队的佣金，就要用掉他片酬和代言收入的百分之二十。

像经纪人、律师、会计师和宣传公关，要的报酬都不是直接开价多少，而是相关收入的百分比抽成。

这也是汤姆不再雇佣经理人的原因之一，经理人的收入同样是以抽成的方式存在，比例不比经纪人低。

不过这个时候汤姆倒是想到了另一件事，于是开口问道：“詹妮弗，你说我是不是该雇一个保镖！”

安妮斯顿点点头答道：“其实在经理人之后我要问的保镖的问题，《钢铁侠》之后你也算是一线明星了，身边的确应该有一个保镖！”

“那你帮我问问阿曼达，看看她有没有合适的同事帮忙推荐一下！”

阿曼达是安妮斯顿的保镖，不过她是一个女保镖，于是安妮斯顿斜了汤姆一眼：“怎么、你也想雇女保镖？”

汤姆连忙解释道：“我当然是要雇男保镖，我想阿曼达的公司不可能只有女保镖吧？”

“其实女保镖也没事儿，因为以我对你审美的了解，你是不会喜欢那些女金刚的！”安妮斯顿笑着说道。

而汤姆则在心里暗道，那你是没见过东京前首相的女保镖，当然了、这种保镖的本职工作能力实在是太差了......

.

本章完！

如果浏览不正常，请退出浏览器阅读模式。

退出阅读模式，可以使用书架，足迹等功能。