第31章 介绍（2 / 2）

施斌的一番话，让我的猜想宣告破灭。

“对于‘另一面’现在能确定的是，‘另一面’因人而异。”施斌顿了顿问道：“还有什么要问的了吗？”

“我想知道，加入了你说的组织后，会不会有什么强制性的规矩？”我问道。

如果可以，我想在保障了生命的前提下，去争取一下自由。

“除了我之前跟你说过的三个，还有一些其他的要求，但很少是强制性的。嗯，有一个毕竟重要的规矩是，不能擅自离开所在城市，每次离开时，都需要报备，然后等组织处理后才能离开。处理时间大概是三天左右，不会麻烦的。”

我带上了迷茫的表情，十分不理解到底是什么样的组织，规矩居然这么奇怪。

“我先跟你说一下加入组织后会有什么事吧，等你知道后也能更好的做出选择。”施斌说道。

“加入后的第一件事是，去进行一次全方位的检查，然后就是学习一些基础的知识。这个过程大概是一个月到三个月左右，在此期间，组织会根据表现和个人意愿来决定以后的工作内容。

其次是与社会脱轨，这个与社会脱轨并不是指接触不到外界的信息，而是用一些合理的原因来远离过去的一切。也就是和过去做一个了断，换个新生活。这个过程的持续时间为五年左右，组织会做好一切的。当然，这不是强制性的，也可以选择不和过去做个了断。

在完成基础教学后，差不多就是进行日常了，也就是每天打卡上班。偶尔会出现一下突发事件，这时候就需要去进行配合解决了。当然，因为某些原因，这并不会影响到日常生活。

至于上班的内容，差不多就是消防员那样吧，没事就锻炼，有事就得去解决，甚至是失去生命。当然，一般情况下是不会出现失去生命的事件的，组织也不会让这样的事件出现。

好像我每次说到一些规矩的时候，你都感觉很难以理解，这点我可以给你说明是怎么回事。定期进行心理疏导是因为每天的上班内容，都会对认知乃至三观造成影响，定期的心理疏导就是防止想不开。至于为什么不加入也要进行心理疏导，这个原因得加入了才能说。你也别那么怕，这只是心理疏导，也就是提供建议的程度，采不采纳全看自己想不想。

好了，我该说的都说完了，距离今天晚上过去还有俩个小时多一点。我，在这里等你的回答。”施斌说完，就坐在一旁闭上眼睛休息。

“我选择加入。”

出乎意料的是，原本应该磨磨蹭蹭，考虑到截止时间的我，在这个时候居然出奇的果断。

“不再考虑一下了？”施斌睁开眼，有些错愕的看着我。

“不考虑了，我确定我要加入。”