第四百二十章 小黄车的各种问题（2 / 2）

从目前的情况来看，这大概是最好的解决手段了。“另外，设置信誉积分，对于行为不当的用户，进行扣除信誉分的惩罚。”“分数归零后台拉黑，禁止其使用。”“我已经在找技术部的人设计了。”王欣点头道。

好在，第二批次的车辆，即将生产出来。

届时，将对市场上，缺失损坏的车辆进行补给。“还有其他的事情要告知我吗？”

二人肩并肩，向着公司里面的办公室走去。

路遇到的公司职员，都向林凡点头示意。

王欣低头，看了一下手里的文件。

组织了一下语言，开口道。

“钱额宝方面，清华的金融专家，已经入驻我们公司了。”

“我看了一下他们团队的资历，在金融方面确实有不少建树。”“不是生手，在金融上，有独特的把控能力。”

“我想，由他们和银行方面交涉，将会大大减少我们的工作度。”

“但他们团队提出的报酬是三百五十万一年，还要有一定比例的分红。”“且，上下班时间由他们来定，他的员工，我们公司不得插手管理。”王欣语气里包含了一丝不满。

即便，是她这样的，公司管理层。

一年的薪水也只有区区五十多万。

虽然加上分红，股票收益远不止这些。

但对方一张口，就是七倍与自己的工资。

心里难免会有些不平衡。

但这价格，在林凡看来，已经是对方看在自己的面子上。

和想入驻威信科技的想法后。

大大缩水了。

“””三百五十万，在他们这行已经很实惠了。”

“像世面上，一些公司的股票经理，一年开出的薪酬就达百万。”“你也无需有什么不服气，人家是靠本事，和天赋挣钱的。”“能吃这碗饭的人，都不是简单的人。”

“像他们这样的一个团队，又都是名牌大学出身的。”“三百来万，我甚至觉得有点少了。”林凡笑了笑，开口说道。

“至于公司管理，可以为他们单独设置出一个部门来。”“单独的部分，单独的制度（李吗的）。”“我们不都必参与进去。

“一切上班的规则，由他们自己去决定。”“那怕一天的班都不上，也是他们的事情。”“我们只用去看结果。”

王欣点头说道。“只要钱额宝，能呈上升的势头，发展下去，那边就不用我们去管！”“分红比例的话，先给他们收益的三个点。”“做的好，再提升到五个点。”“是，我明白了。

林凡就这么逛了一大圈公司。

每个入眼的员工，虽然都在忙的焦头烂额。

但忙中有序，很多人都清晰的明白，自己在哪个职位上。

什么事是优先解决的。

王欣也在这个时候，忙公司的事情去了坛。

林凡看了一圈，觉的自己继续在这里也插不上手。

便决定再去趟桌游社。