第十四章 升职机会（2 / 2）

我抬起头，看到一个小眼睛娃娃脸的男同事，满脸贱笑站在桌子旁边。

莫砺似乎和他挺熟悉，笑着给介绍：“这是我们部门的维修工程师，楚屹。”

然后拍了拍她旁边这位对我说到：“这是我的大学同学，钱临，现在在fg做物流规划。”

这个名字似乎在哪里听到过，我站起来礼貌性的伸出手。

“你好，我是楚屹，售后维修b组的维修员。”

他握住了我的手，上下打量了我几眼。“啧啧啧，和莫砺单独约会是多少才俊梦寐以求的机会啊，你小子可要把握住了。”

呵，在食堂中心吃饭也能叫做约会？更何况是和自己部门的大领导。我慢慢送开手，如果不是看你职级高，又是莫砺的朋友我都想直接怼。

看着我窘迫的样子，莫砺开口解围：“谈点工作上的事，正好是吃饭的点就边吃边谈了。楚屹有点内向，不要开这种玩笑。”

“真的吗？认识你这么久了都没和我单独吃过饭哎。”

“钱临你够了啊，要么坐下一起吃饭，要么滚。”莫砺半开玩笑半认真地说。

“坐这儿吃饭我怕是消化不了，还是选滚吧。”他动作夸张的原地转了两个圈，然后大笑着走了。

莫砺笑着回过头对着我说：“别介意，钱临人很靠谱，就是嘴欠。”

“吃完了吗？吃完了我们回办公室再聊吧。”

求之不得，我点点头。

回到办公室，她继续刚才的话题“童童自己来应聘的这个岗位，我也理解她的选择。”

“她的试用期是一个月，准确的说是除了入职那天外的2个工作日。这期间每五个工作日要做一次考评记录，这项工作我想交给你。”

我有点诧异：“这个一般是组长做的。我来恐怕不太合适吧？”

“孙必锡已经申请了调岗，9月份就会去安保部。他的职位需要有人顶。”

“我们考虑这个职位还是要找个有实操经验的人来做，你是其中一个人选。”

可我并不想受到额外的关注，做额外的工作。于是防御性拒绝：“莫总，你也知道，我很内向，不敢和别人多打交道。。。很感谢莫总的信任，但我可能不是一个合适的组长人选。”

莫砺挑起一根眉毛：“我上午看到了你的心理评估报告，并没有什么特殊的问题。我猜想你应该是个身心健康的人。一个身心健康的人难道会想一辈子当b组的维修员？”

“莫总，其他同事不也一直勤勤恳恳的在工作么，何瞳也。。。”

莫砺轻笑出声：“看来你确实不了解你的同事。”

“你的这些同事，要不就是经常犯错被扣绩效，要不就是天天打申请要升职要调岗。你们部门的人员流动率很高。为了这个孙必锡也受影响，他自己之前也一直动脑筋要换岗位呢。”

维修b这个坑中坑真的是名至实归，原来像我这样安心踏实认认真真的员工才是异类。

“虽然这个组长并不是什么热门岗位，但是对你来说毕竟是职级的提升，薪资待遇都会有一个比较大的改善。”

“哪怕以后想换岗位或者跳槽都会有益处，而且。。。你要是能好好干我也不会亏待你。”

她双手交叠平放在办公桌上，身体微微前倾，深蜜色的瞳仁透过曲翘的睫毛，平视着我。就好像一个多年的老友正在给出发自内心的建议。

我有点犹豫了。

“试用期评估你先做，升职的事你好好考虑一下，想好了给我答复。就这样吧。”

“好的，谢谢莫总，我会好好考虑的，那我先去工作了。”我起来准备走。

｜楚屹先生，售后维修部主管，莫砺，申请成为您的联系好友。｜

我转身看向她。

她也侧着头望着我。

确认我按了按腕带。

她微笑着作出一个再见的手势。我僵硬的回应了，然后加快脚步逃了出来。

呼，我长出一口气，莫砺最多也就三十出头，为什么和她谈话总是给我这么大的压迫感。

我觉得肯定有什么地方出了问题，但又摸不着头绪。这种感觉让我很烦躁焦虑。

初一，冷静，不要慌，慢慢来。

我安抚着自己，放缓脚步，走回工作间。