第一百六十四章 内部架构（1 / 1）

第一天的员工上班体验，从座公司大巴开始，昨天在宿舍休息的不错，我所在的宿舍楼的入住率还不到一半，夜晚很是安静，用公司发放的伙食补助，点个外卖也是个不错的选择。

以后这座宿舍我会保留的，有时间和机会我就会再以员工的身份去公司各处体验生活，掌握第一手资料是是每个管理者的必修课。

来到公司总部，这里现在还是一批荒芜，公司总部的一期过程还在继续，目前还在集中精力去建设江边的几座科技大厦，毕竟我们是要以科研创新来作为自己的立身之本地，当前总部只有一个综合办公楼是开放的，其他建筑不是正在规划中，就是建设、装修中。

踏入办公楼内，最醒目的就是文明祭扫的宣传鱼，服务台处最多的窗口就是返乡祭祖、务农的登记服务窗口。

是的公司内有很多要在清明假期期间回乡祭祖、务农搞春耕的同事，公司也贴心的为他们提供了免费包机回乡的服务，假期给足还有福利优惠领取，搞得我这个本地人都酸了。

这可不是在炫耀，尊重传统，重视第一产业，也是符合我公司业务内容的体验，毕竟我在外热嗯要中就是一个靠种地起价的暴发户而已。

文明祭扫，送鲜花也是在尽孝道，祭扫后的家庭聚会也是必不可少地，我还领取公司发放的电影票，这个档期称之为清明档也是可以的，新片就是多。

进入公司，我第一天工作日的体验内容就是了解公司的内部架构和工时报酬的计算方法。

公司的内部架构以人事、财务、安保为主体，这也是公司目前最强的三个部门，其中的人事和安保给我这个体验者留下了深刻的印象。

坐在临时的办公桌前，打开电脑，看看各个部门的宣传片。

人事部门基本基本是什么都管，只要是与人有关的事情，你找人事部准没错，不要质疑你的选择，加入人事部你将三百六十度无死角的去了解这个公司的运作方式，最权威和详细的信息都在这里汇集啊，浩如烟海的信息将帮助各位新加入的同仁，快速的融入到我们这个大集体中，找到适合自己的工作位置、职业规划和归属感与成就感。

安保部门是我们最威武的半军事华单位，其中的半数以上员工是由退伍军人组成的，每位员工每年至少要在公司的安保部门接受至少三周的军事训练，无论你是想锻炼一下自己，或事准备参军前体验一下军旅生活；抑或是想像减肥、增肌、放松一下的男男女女，安保部门都是你的第一选择，随时加入，有工资和营养补助哦，保证不让你吃亏。

切记“好男才当兵”！！！

哇哦！

这安保部门的宣传片我喜欢，必须必点个赞，在预约一下，先来个一周，减减肥，哈哈哈。

难怪我没见到附近有健身房的存在，论硬核还得是人民子弟兵的训练模式最适合我们自己，即可锻炼身体，健康体魄，还能加入地方的预备役，随时准备为保卫祖国、前往灾区救援提供了人员保障。

没能当兵是我一生的遗憾，但是现在我有机会去做一名合格的预备役人员，时刻准备着为祖国的统一和民族的复兴献出自己的一切！

说到薪酬方面，也是关键所在。

只要你全勤参加工作，确保自己的工作效率，每月出去必要的五险一金和各种补助外，到手的现金能够达到缴纳个人所得税的门槛左右，这就是公司的基本工资。

当然想要赚的更多，那就得“八仙过海各显神通”了，展现你的价值，也就可以变现，而你展现的是稀有甚至独一份的价值，甚至为公司弥补了短板、避免或挽回了损失，那你的收入就更多了。

尤其你要是加入我的“永身股”计划，成为公司的“学徒”职工，那你未来的前途是有机会不可限量地。

而说起这个计划，其实很简单就是加入一个以经营和创造为主的业的经营部门，资金无需甲方，永身股下辖的基金群会为你提供资金支持，经过几年的创业，一旦成功形成闭环与商业规模，那加入的人员按照职位等级来分红，层级为掌柜的、伙计、学徒这三个为基础，加入期间有工资和安家费可领。

表面内容有点复杂，其实简单来说，就是给各位想吃苦，想建立一番事业的奋斗男女们一个创造个人跃升的一次机会，通过自己的任劳任怨奋斗，几年之后你有机会去获得足够的财力去支撑你成家立业，婚嫁可选择地实力。

安于平凡可以成家立业，去当学徒可谓是一个加速这一过程的可能，无论成败与否，重赏之下必有勇夫！

有人喜欢在平凡中积累，也有的喜欢用几年的辛苦去换取跃而飞的机会，我尊重大家的选择，平台有了，大家各展所成、各取所需吧，加油哦。