第一千七百七十三章 方舟组织的发展近况（中）（1 / 2）

依照方舟组织的任务要求，吏、户、礼、兵、刑、工六部与九楼组织，需涵盖衣、食、住、行、育、乐、医、安、管等九个面向，然后又细分为生产、制造、运用、研发、学习和管理等六个类别。

很显然，农、林、渔、牧等四阁，属于生产类的组织，同时也是正式加入方舟组织的最基本门槛。

然后，百炼、天工、锦绣等三阁，则对应着锻造、木工和裁缝，也就是制造类组织。

回春阁比较特殊，直接涵盖了医疗面向的生产、制造、运用、研发和学习等五类之组织。

虽然威廉●道奇等人还未完成第二阶段的任务，激活藏经阁和造化阁，却能猜到它们的作用要不是研发类的，就是学习类的，又或者兼具研发和学习二类之组织。

换言之，方舟组织当前拥有的附属组织，在生产、制造方面比较全面，然后研发和学习方面较为欠缺，至于运用和管理的部分则趋近于无。

这也就能够明白，藏兵阁和暗阁为什么能获得方舟组织的任务之认可了。

毕竟，藏兵阁除具有学习特性以外，本身还具备着运用和管理的特性，暗阁的部分也差不多，同时涵盖了运用和管理等两个层面。

所以，威廉●道奇等人在进行组织创建之规划时，便将这些要素都给考虑了进去。

艾洛西亚创建的观星阁，以神秘侧研究的学习和研发为主轴，然后兼具部分的制造与运用功能。

相关材料基本上多是艾洛西亚从梅林那边搞来的东西，仅有少部分是由威廉●道奇这边提供的。

在这里能够学习到魔法、占卜、咒术等神秘侧知识，然后渐渐地深入神秘侧的领域，从而开发出各种神秘侧手段，甚至将其转化成各式装备和道具，如卷轴之类的东西。

轩辕亢明创建的御守阁，则是以管理为核心的组织，而且还是专门用来打仗的那种。

既然已经知道邪神和邪神爪牙的存在，从方舟组织的任务里，也能看到兵部的存在以及安全和管理等面向的下辖组织，艾洛西亚等人又怎会没有准备？

不过，相较于藏兵阁和暗阁等组织，御守阁组织算是比较特别的，它是以专长能力来进行分类，然后以军阶来确定上下统属的关系。

御守阁严格说来，可区分为御阁和守阁两部分，前者以管理为主，后者则以执行为主，这便是加入御守阁之初就需做出抉择的专长选项。

御阁成员负责制定和发放任务，守阁成员负责任务的执行。

御者制定的任务越严谨，成功率越高，获得的任务评价也就越高，而在发放任务时，选择的守者队伍执行得越好，完成度越高，御者所能获取的军阶积分也就越高。

守阁成员的部分也差不多，只是流程与御阁成员不太一样。

高军阶的守阁成员接取任务，然后寻找符合要求之成员组队，再依照任务需求来执行任务。

在任务完成以后，所有人会依照各自的贡献，获得数量不同的军阶积分。

值得一提的是，无论是御阁成员也好，守阁成员也罢，当军阶积分达到一定程度以后，便须进行所谓的军阶考核。

通过考核者晋阶，未能通过考核者，其所积攥的军阶积分也将因此打对折。

当然，为了防止有人恶意破坏他人的晋阶考核，积分惩罚也是依照贡献度来计算的，倘若从头到尾都不是你的问题，任务却还是失败了，还是有一定的概率能够减少，甚至免除积分惩罚。