第一千六百四十三章 改革！改革！改革！（2 / 2）

第三项改革的部份，则是所谓的榜单奖励。

依照提督和舰娘的指挥层级、军阶和所属的海域，设置任务积分、讨伐战果、累积贡献等诸多榜单，每季（三个月做一次小结，每年做一次总结，总结过后数据清空。

依照各个榜单的排名，总督府将给予相应的榜单积分，用以兑换各种稀有资源和战略资源。

重点在于，榜单排名的数据虽然会在年末总结以后清空，可是榜单积分却是可以累积保留的。

只不过，每年每季的榜单兑换清单都不甚相同就是了。

未加入总督府体制的本土势力所属提督，虽然也能上榜竞争排名，能参与的榜单却是不多。

毕竟，只有总督府所属的海域，才有相应的榜单设置。

在这样的情况下，本土势力所属的提督若不离开自家保留的海域范围，就算具备上榜的资格也没有任何意义。

第四项改革的部份，则是针对总督府的商店所拥有的权限。

在过去，所有提督不仅能在自家的镇守府设置总督府的商店，还能在商店里直接兑换所有的商品。

可在这项改革事实以后，就完全不一样了！

已经建立起来的总督府商店也就算了，那些尚未建立起商店的镇守府，想让总督府的商店入驻，必须先完成基本的建设，并掌控镇守府的邻近海域，才拥有商店入驻的申请资格。

然后，这些商店最一开始，仅提供常规资源的兑换，想要开放稀有资源乃至于战略资源的兑换功能，必须满足军阶、消费额度，以及总体实力评估等条件。

除此之外，还有商店等级还有配额方面的限制，比如一片海域当中，只能存在多少座二级商店（稀有资源和多少座三级商店（战略资源等等。

如此一来，在没有相应的商店以前，想要兑换稀有资源和战略资源，就得前往拥有二级商店或三级商店的镇守府，然后在兑换完以后，还得一路运送回去才行。

这样的设置，固然为提督们带来了诸多不便，却也变相地带动了提督和舰娘之间的交流。

不仅如此，这项改革也将促使各个海域，自然而然地形成所谓的中心节点。

能在强烈的竞争中拔得头筹，将总督府的商店提升至二级，甚至是三级的程度，其实力不言而喻，肯定也是邻近海域中首屈一指的那种。

周遭的提督们为了能够兑换稀有资源和战略资源，就只能朝着这些镇守府汇聚。

这些镇守府久而久之，就会自然而然地成为邻近海域的中心，这部分不难理解。

当这些节点逐一成形，然后编织成一张网络以后，总督府就能利用这些节点来进行各项指挥，比如战线的布置等等。

而最让沐云感到惊艳和欣慰的第五项改革，则是各指挥层级的独立仓库之建构。

总督府所属的本部、支部和分部，可建构所属的独立仓库，可将各部获取的部份收益纳入独立仓库之中，然后由各部指挥官掌控，用以奖励各部所属之提督和舰娘。

这不仅意味着，各部将有自己的小金库，也意味着各部的整体实力，将随着时间的发展而出现巨大的落差。

经营得越好，将有越多的资源可以运用，而其掌握的资源越多，也越容易汇集实力较强的提督和舰娘，反之亦然。

而总督府这边，也能依照各部的发展状况，将其细分出三六九等，然后依照状况进行侧重发展，无论是进行扶持，还是直接令其边缘化，都是一种选择。