第二百六十八章 学生会文化部的斗争（1 / 2）

第267章 学生会文化部的斗争

韩卫民提出开除陈韬的时候，杨子鸣当时对他说：

“陈韬是我们文化部的利器，是底牌，底牌怎么能轻易打出来，卫民啊，看人要看人的长处，不要看短处，看长处处处是长处，看短处处处是短处，我听说他创业中心申请了场地，搞什么网站的项目，而且还要写书，确实空闲时间比较少，

这样，你就多担待一些，工作你做了，但等我退下来的时候，你不就顺理成章的坐稳部长的位置吗。”

韩卫民知道杨子鸣这是在和稀泥，他很清楚在管理中一正两副并不完全是分管工作和辅佐正职那么简单，副职一般还就有分化权力的作用，避免权力被副职一个人独揽，从而把正职架空，这就是为什么正职下面最少要两个副职，甚至更多副职，利用副职互相制衡，且让副职们互相斗争，自己坐收渔翁之利。

这就是权谋，权力也可以弄成流水线。

另外，想把陈韬从文化部剔除还有一个重要原因，依然跟陈韬的才华有关，韩卫民手头上有很多重要工作，一般的成员都做不好，而他自己的写作能力又欠缺，他想利用陈韬把这些工作做好。

而陈韬又是新人，正好可以用你是新人要多锻炼为由给他安排很多工作，但功劳却是他自己的，因为汇报工作都是韩卫民直接对接杨子鸣，甚至很多事情现在都跳过杨子鸣直接对接院领导。

可陈韬这小子一点儿都不听话，三番五次拒绝他安排的活，还以各种理由拒绝参加文化部召开的会议和活动，韩卫民很是生气。

话是这样说，但面子还是要做够，韩卫民为自己解释：“部长，我不是排挤他，只是他身为副部长，不能什么都不管，那我们要他何用？再说我一个人做这么多工作也受不了啊。”

杨子鸣当时笑了一下，说了一句：“下面那么多成员，把工作分摊下去，卫民啊，不要事无巨细都要亲力亲为，也要多培养下面的人，你一个人干那么多活怎么能行，成员们都闲着，你鞠躬尽瘁最后就是养了一堆闲人。”

这番话说完，韩卫民还借机假装自己异常疲惫，实际上他头一天晚上正好打了一晚上游戏，第二天的疲惫正好应用到了演戏当中，也不知道杨子鸣信没信。

不过信不信都不重要了，杨子鸣现在想利用学生会文化部的履历进入文化部单位工作，想进入国家级的文化部目前还没有什么头绪，没有基层的历练想直接进入国家文化部工作几乎是不可能的，不过他进市级省级的应该是没有问题。

就在他为这事儿发愁的时候，学校就决策了一项由院文化部负责的重大活动，这项活动如果举办成功，那他进省级文化部工作就有多了一些几率，或者借此进入到娱乐圈、中央电视台之类的平台也有了一定的经验基础。

所以杨子鸣才会亲自出马，成立小组专项研究这个活动的策划方案，初稿是他带着韩卫民弄的，当时陈韬还没有来，因为投入时间和精力研究这个方案，所以最后才会把十月一学校文化活动组织和布置的方案扔给陈韬。