第三百五十七章 变动（2 / 2）

“吃过了，今天裴爷爷下达了新的指令，我们一直在开会研究！”王仙玉说道。

“异能普及？”

王仙玉点了点头。

李承鼎问道：“这事是我和老师敲定的，对此，你怎么看？”

王仙玉张牙舞爪地扑过来待着李承鼎的手臂就是一顿啃。

“原来是你小子在后面搞鬼！你知道我们一下子多了多少工作吗？”

李承鼎赶紧求饶道：“别！我错了！真不是我的意思，我也觉得步子迈得大了，但老师说没有问题，那我也只能尽可能想办法弥补漏洞了…”

王仙玉听到李承鼎这么说才松开嘴，呸了呸说道：“哼！经过我们商量之后，一致认为应该逐步开放！暂时把年龄段限制在十八周岁以上！至于高中生，我们认为还是太早！心性和身体都还没有完全成熟！不建议接触异能！”

“这样也好，还没到那个地步，没必要让小孩子太早接触战场的事，异兽交给大人来处理就好了！”李承鼎附和道。

王仙玉叹了口气道：“但光这样我们的工作量就增加了许多，既要组建心理咨询机构，又要扩大招聘，原本的纠察队以及协会工作人员一下子就不够了…最重要的是还要建立一个健全且完善的用工制度！为这事我今天都和人吵了几架了…”

“怎么说？”

“现在异能者参与施工已经不是什么稀奇事了，但随之而来的问题就是普通人的工作岗位被挤压！这就引起了双方的冲突！异能者觉得自己工作效率高，目前的薪资跟他们的付出不匹配，而普通人则觉得异能者挤占了他们的生存空间，因为现在用工方更愿意招异能者！”

李承鼎说道：“这倒是个问题啊，其实不必提高异能者的薪资，这个口子要是开了，最后遭殃的就是用工方，会打击商业活动的积极性，可以试着引导他们外出打猎，有我们科普的信息辅助，一般的狩猎小队都可以有所收获！至于猎物的回收价格，我觉得可以设置一个指导价，不得低于这个价格！把多余的社会闲散异能者引导出去也能减轻纠察队的压力！”

王仙玉点了点头，说道：“这个办法似乎可行，那要是那种不愿意出去打猎的呢？”

“那种情况的话，我们就暂时将异能者分级愿意出去野外打猎的异能者享有一定的自由权利，不愿意出去打猎的则只能做限定的几种工作！另外普通人无法成为异能者的那一批，看看能不能往技术型工种上培训！剩下那一些，既成不了异能者，又成不了高级技工的就看着安排吧，这个办法你觉得怎么样？”

王仙玉点了点头，说道：“你这个办法可操作性还不错！但有些地方还需要仔细研究，明天我们再开会讨论吧！我现在也算是理解裴爷爷的苦衷了，这应该就是新时代的新矛盾吧，他的初衷就是把所有人都变成异能者，这样一来就无所谓什么冲突了，大家都在一个水平线，之前干嘛之后还干嘛！虽然激进了一点，但也不失为一个一劳永逸的办法…”

李承鼎点了点头，说道：“我想老师的意思应该是以后军方会适当的收手，地面上的异兽就交给民间组织来清剿！这样一来，也能消弭一部分矛盾！”

“所以我的任务就是制定一个合适的标准，将其中一方吸引出去！”

“对的！加油！我看好你！”李承鼎笑哈哈道。