第三十三章：指名道姓（1 / 2）

“首先我们谈一谈，这次副机失火的问题。造成这次事故的发生最根本的原因是什么：是管理松懈、是我们船上的值班规章制度的不完善、是我们船上长时间养成消极散漫的工作态度、是值班船员对待工作的不负责任，更是我们船上没有严格执行规章制度。

此次公司为什么直接把技工老张开除，公司开除他并不是因为这次事故发生在他和二管的值班期间，开除他的真正原因是因为他对待工作的态度。

在座的各位也都应该知道这位老张平时工作是个什么样，值班期间消极怠工非常的懒散，还有一点让我非常的讨厌，就是不听从上司的管理，经常我行我素。

副机失火固然严重，但是在我看来，要和年初那位实习生开错阀门，把污油排到甲板比起来根本就不值一提。可是公司还是把小周留下来了，那为什么却把老张开除了？”

当管事说到这里的时候，在场所有人都明白，管事已经把矛头指向了周鑫，开始那周鑫开刀了。

而周鑫听到管事开始把箭头指向自己的时候并没有紧张，毕竟周鑫早就预测到，管事肯定会在会议上找自己的茬。至于坐在周鑫一旁的二管心里也很明白，这是要杀鸡给猴看。其实，管事真正的目的无非是给自己一个下马威。今天这场会议，管事算是跟自己宣战了。而坐在另一边的大管一副幸灾乐祸的样子全写在脸上了。

管事说完这句话后，还特意用目光看了一下所有人，然后接着说道：

“哪位是周鑫？站起来让我看一看。”

管事这句话明显带有藐视人的意思，但是周鑫并没有在意，直接就站了起来，然后用眼睛直勾勾的看着正中央的管事也没有说话。

管事看了一眼比自己预想还要年轻许多的周鑫，接着开口说道：

“没事了，你先坐下吧。我先对大家说几句玩笑话，这小伙子可是真厉害，因为他的操作失误，让我们公司所有的船舶都模拟了一次发生漏油事故的演习，甚至让公司上层都紧急开了一次会议，他的面子真是比我和船长加起来都要大呦。

但说到这里，我就告诉你们为什么我们公司还会留下他，首先他刚上船的时候，只是一名刚出校门的实习生是可以被理解；其次，是我们船上的老轨比较通情达理给公司人事部说了几句他的好话，公司也是考虑到他年轻，以后说不定是个可塑之才，所以就给了他一次机会。第一次可以被原谅，但是我不希望有第二次，我希望小周一定要感谢和珍惜这次公司给你的机会。

小周应该是九零后吧，都说你们九零后个性张扬，自我心理强，桀骜不羁的性格经常以自我为中心不服从管理不尊重上司。据说，小周你也是一个非常有个性的九零后。但是我希望你以后在船上改掉这些不好的习惯，我不希望在我的管理和监督下出现这种性格的人，我不管是谁，哪怕是公司老总的儿子在我监督的船上工作，我也照管不误。

现在我们船上的技工和水手基本上都是九零后，我希望你们都要把我刚才的话听进去，说这话的目的也是为你们好，毕竟这不是在学校、在自己家里，有着老师和家长照顾着、谦让着你们想干嘛就干嘛，现在这是工作。不服从管理就给我滚蛋。”

此时，说这话的管事并不知道，这几句话已经把在场所有的九零后都惹的非常的反感，因为就这短短几句话，却否定了整个在场的九零后。

这时周鑫心里是非常的不爽，管事现在基本上就是把自己拿出来当反面典型了，这已经不是批评自己这么简单了，毫无夸张的说这都快算的上人身攻击了。

“最近我会经常的关注你们这些技工和水手的值班情况，你们最好不要把我的话当耳边风，到时候我可不客气，小周，我希望你能把我今天讲的话听进去，并且在以后的工作上能给我们船上的技工和水手做个榜样；还有”

顿时一旁的周鑫突然打断了管事的话说道：

“好的，多谢管事给与我本人的指导和教育，管事有些话还是值得我以后要铭记于心的。”