第042章 猎头的关注（2 / 2）

二人依偎在一起，看着夜晚的雪景。

“老师，我现在是高级猎头，在一家全球知名的猎头公司上班。虽然我现在已经不是程序员了，但我还会写代码，而且尤其喜欢制造几个头疼的bug。”

“你这姑娘，咋还跟bug过不去了？”

“是呀，因为这些bug上铭刻着的，都是我们的光阴啊。”

……

二人说了好长时间的话，最后，小马饶有兴趣地问起了吴亦坤的事迹，毕竟，吴亦坤可是这一连串事件中的关键因素。

一说到吴亦坤，陈海江当时就满脸骄傲，竖起了大拇指说道：“我们老大可厉害了，身为产品经理，不仅仅拥有着超一流的互联网思维，而且他的管理理念也是独具一格，处处都为我们这些部下着想。”

当下疯狂吹了一波吴亦坤，直把吴亦坤吹成了乔布斯转世。

小马当时就留起了神。

互联网产品经理这个职业虽然很早就有了，但是真正进入公众的视野为人所熟知，也就是这几年的事情，算是新星热门职业。

随着互联网的高速发展，所有行业都在往互联网上靠，各种所谓的垂直领域如同雨后春笋一般涌现出来，什么装修啊，什么信贷啊，这些互联网公司的出现，让产品经理成为了抢手的人才。

而产品大神、产品总监等高端管理者也是各大公司所追逐的目标。

猎头公司自然也像寻宝一样注意着市面上的各路大神，小马所在的公司“劳伊尔”也不例外，作为顶尖的猎头公司，他们的嗅觉更加灵敏。

他们公司为此还特意制定了一份私密榜单，对全国各家大型互联网公司里的产品大神来了一拨能力值排名，说白了就是看看哪一位大神最值得被挖。

排第一的自然是巨信之父，素有中国产品教父之称的张晓龙张大牛，但是这位可是一尊活佛，其他公司想要挖他？根本请不起啊！

人家的年薪比许多互联网企业的全年公司营业额还要多呢，甚至于月薪就可以秒杀许多初创期的互联网公司。

除了第一名，排名前三十的产品大神们无一例外，基本上都是很难挖到的，毕竟这帮人都是在中国互联网第一波浪潮里起飞过的开创者。

到了三十名开外，情况就乐观多了，还能挖一挖。

小马的这家公司在去年年底的时候就做成了若干笔生意，帮过排名三十几的几位大佬换了新东家。

而且215年，国家的政策似乎也在朝着互联网行业倾斜，产品大佬的需求量那是一个水涨船高。

好巧不巧，小马最近负责的就是产品经理。时值年关，春节回来后，就是一轮跳槽高峰期，小马最近就在物色新崛起的产品大神，一听到陈海江提起吴亦坤，她立马开始职业化地询问了起来：

“吴总他多大？”

“入行几年了？”

“目前年薪是多少？”

“老家是哪里的？”

“哪个学校毕业的？”